新人の時一番最初にあった上司や仕事によって今後のスタンスが変わる話
同じタイトルで2022年に出させていただきましたが、2年たった今も多くのアクセスを
いただいており、皆さん思うところが多々あるのではと思い、現状踏まえて書かせていただく
こととしました。
この2年で思うことはコロナの影響が減り、ある程度行動することが増えたのではないかと思っております。
当然この2年間でお付き合いが増えたり減ったりということはあります。
数値として増えたのか減ったのかとしては問い合わせなどは増えたかなと思います。
2年前と弊社方針は変わっておりませんので、基本的な対応は変更ありませんし、
対応策としても同じです。
ここ最近増えたと思うのはSNSで公開しているアドレスに営業連絡が来ることです。
弊社は問い合わせフォームからのご連絡は私が確認するので見るのですが、
infoアドレスなどへの連絡は基本見ません。
個人間であればアドレスやDMなどでいいですが、企業間でSNS経由もしくは基本公開していない
アドレスに連絡をするのは違うのではと思います。(企業HPがない、フォームがない等は除く)
手軽さという部分はよいのだと思うのですが、企業間のやりとりで信用が第一ですから
少し調べればホームページがあることくらいわかるので、それをしないのはいかがなものかと思ってしまいます。
また、そういう企業に限って勝手に広告メールを送ったり、断っても勝手に送ってくることが多くあります。
あまりにもひどい場合は行政機関に報告しますが、それすらもストレスになりますので、一度きちんと断っても
送り続ける企業は全部迷惑メール扱いか削除を自動でするように設定しております。
ちゃんと対応してくれる企業なら、機会があれば相談しようと思いますが、自分たちの都合だけで
対応する企業とはお付き合いしようとは思いません。
弊社ではメールアドレスは基本公開しておりませんので、ホームページの問い合わせからご連絡いただくのが
正式なルートです。そちらに記載しておりますが、明らかに弊社に関係しない内容には対応しませんが、
少しでも関係ありそうなお話であれば対応いたします。(初回のご連絡の場合)
なお、お断りのご連絡であってもきちんと返信いただける企業は今後考えようと思っております。
この考え方をベースに弊社でも対応させていただきます。
少しでも皆様のストレス緩和の一助となればと思い改めて記載しました。
何か気になる点などございましたら問い合わせからご連絡ください。