育成就労制度は特定技能1号につながる人材を育成するのが目的・・・ということは?

大泉稔

大泉稔

テーマ:JLPT

育成就労制度の目的は、3年間をかけて、特定技能1号につながる人材を育成するのが目的です。ということは、育成就労3年間+特定技能1号の計8年間、家族と離れて生活することになりますね。
特定技能2号では、国から呼び寄せることができる家族は配偶者と子どもに限られ、親兄弟は呼び寄せることができません。
これは・・・どうなんでしょうか?

リンクをコピーしました

Mybestpro Members

大泉稔
専門家

大泉稔(外国人雇用に関する執筆・情報発信)

株式会社fp ANSWER

専門学校や日本語学校での、留学生に対する教育経験を通じて得た知見等を活かし、外国人雇用に活かせる知識を整理し執筆。企業側の視点で伝える。金融系専門誌やWEBでの実績を活かし外国人雇用分野へ展開。

関連するコラム

プロのおすすめするコラム

コラムテーマ

コラム一覧に戻る

プロのインタビューを読む

特定技能を中心した外国人雇用の制度と実務を伝える執筆者

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ東京
  3. 東京のビジネス
  4. 東京の求人・雇用・採用
  5. 大泉稔
  6. コラム一覧
  7. 育成就労制度は特定技能1号につながる人材を育成するのが目的・・・ということは?

大泉稔プロへの仕事の相談・依頼

仕事の相談・依頼