WEBコラム　執筆

■日本最大級の人事ポータルサイト『HRプロ』コラム
2013年11月～2014年10月　1年間月1本の人事労務コラムを執筆
一部のコラムは『経営プロ』にも掲載されました。　

■株式会社 運送経営改善社　1分ニュース（2021年月2月22日～3月15日）
記事のテーマ：『大不況時代の就業規則・雇用契約書の見直しのポイント』

株式会社 運送経営改善社様のメルマガを3週間にわたり代筆させていただました。
メルマガの内容は同社のブログにも掲載されました。

■CC・BizMate勤怠管理クラウドサービス「HRブログ」　WEBコラム　2021年11月29日
運営：東証プライム上場企業クロスキャット
コラムタイトル『だらだら残業を劇的に削減した事例～適切な残業の許可制の導入』

2023年10月18日　4000文字程度になって記事が更新されました。
新タイトル『勤怠管理で残業削減：残業の事前申請・許可制の成功事例とその効果』

■ブレインコンサルティングオフィス『かいかつ人事労務　専門家の知恵』2022年5月2日
上記のコラムは『かいかつ人事労務　専門家の知恵』にも転載されました。

■ブレインコンコンサルティングオフィス
『かいけつ人事労務！労働条件明示ルール2024 改正特集』』
「労働条件明示ルール改正への対応は、就業規則の改定とセットで考えよう」2023年10月11日
①企業の人事労務部門向けサイト 「かいけつ！人事・労務」②社労士向けサイト「PSR network」に掲載されました（会員限定記事です）

■事業承継協会機関誌『ツナグ』にコラム寄稿　2023年11月号
タイトル『後継者が先代の反発を受けずにスムーズに新制度を導入する方法』

■JIJICOコラム
・2023年6月27日：創業100年以上企業数世界一の日本！これからの事業承継を考える
コラムの全文はこちら
・同年9月8日：コロナ禍後の勤務形態変更の問題点 ～テレワーク廃止を会社は決定できるか？
コラムの全文はこちら