■教えるから始めない、知ってもらう講師になる3つのポイント

リカレント（生涯教育）プロモーターの高橋和子です。

人は第一印象で、9割決まってしまうと言うのは、有名な話です。
その9割の半分以上は、見た目！残りが声のトーンや話し方になっています。

それでは、講座の内容は？と言えば1割にも満たない程印象には残りません。
講師業の私としては、残念でもあるのですが…

そこで、考えたのが「教える」から始めないと云う事。
「知ってもらう」をたくさん用意します。



何を知ってもらうか？知ってもらう3つのポイント
1：講座を担当する私のこと
2：講座に対する私の情熱
3：講座の内容

今回は「私の事を知ってもらう」には、どうしたらいいか
について考えてみました。

知ってもらうのは、簡単ですよね。自己紹介すれば、いいワケですから。
…と書きましたが、興味を持ってもらえるように自己紹介することは
ちょっと難しいです。

今でしたら、受講する前に講師のプロフィールをググって
参加するのは、当たり前になってきました。

ですから、受講する人は、講師の何について知りたいのか？
勿論、講師の経歴や実績は必須事項ですが
やはり、一番印象に残るのは、講師の人間性や温かさです。

どんなに素晴らしい経歴でも温かみのない言葉で
機械的に語られれば、心を留める事は少ないでしょう

そこで、自己紹介に、心を動かす感情のワードを盛り込み
共感を得られる内容にします。

講師になるきっかけや実体験を語る事で
人生や生き方の背景が見えてきます。

人間は共感したいと思う生き物です
知りたいと思う部分は、講師の人間性なのだと言えるでしょう



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