「静かな退職」は“怠け”ではなく対話不足
最近、「社員の様子が少し気になる」「若手が続かない」「管理職が疲れている」というご相談をいただく機会が増えています。
離職や不調は突然起きるものではなく、必ず“兆候”があります。しかし、日常の忙しさの中では、そのサインに気づきにくいものです。
そこで今回、外部相談室「キャリア顧問」では、企業が“軽くセルフチェック”できる 無料チェックシート を公開しました。
■ チェックできるテーマの一部
- 静かな退職チェック
- 若手社員の離職兆候チェック
- 管理職の対話負荷チェック
- 組織のコミュニケーション健全度チェック
いずれも5分ほどで回答できるシンプルな内容です。
■ ダウンロード方法
以下のページから必要事項をご入力いただくと、 すぐにダウンロード用パスワードが発行されます。
ダウンロードリンク
■ 最後に
チェックシートは診断ではなく、「気づきの入口」 としてご活用いただけるよう設計しています。
「何となく気になっていたこと」が、 少しでも言語化されるきっかけになれば嬉しく思います。
★リニュアルした弊社ホームページにも情報を纏めています。
