海外にかかわる相続
事業承継と相続・会社を守るための3つの備え
中小企業の経営者にとって、「事業承継」は避けて通れない重要なテーマです。
しかし実際には、
•何から始めればよいかわからない
•後継者が決まっていない
•相続税がどのくらいかかるのか不安
•自社株の扱いがわからない
といった悩みを抱えたまま、十分な準備ができていないケースも少なくありません。
事業承継は単なる「経営の引継ぎ」ではなく、「財産の承継」と「家族間の相続問題」が密接に関係します。
準備不足のまま相続が発生すると、会社経営に大きな影響を及ぼす可能性があります。
今回は、会社を守るために経営者が押さえておきたい「3つの備え」について解説します。
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1．後継者を早めに決める
事業承継の第一歩は、「誰に会社を引き継ぐのか」を明確にすることです。
後継者には、
•親族内承継
•社員承継
•M&Aによる第三者承継
など複数の選択肢があります。
特に親族内承継の場合は、後継者教育や社内外への周知に時間がかかるため、 早期の準備が重要です。
また、一般的に非上場会社の場合、経営者の方が株式を一番多く持っているため
後継者が決まっていない状態で相続が発生すると、
自社株の分散や経営権の不安定化につながる恐れがあります。
経営者の高齢化が進む中、「まだ早い」ではなく、「元気なうちから準備する」ことが重要です。
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2．自社株対策と相続税対策を行う
非上場会社の場合、会社の業績や資産状況によっては、自社株の評価額が想像以上に高額になることがあります。
株主である経営者が亡くなり相続が発生した時に
•後継者に多額の相続税負担が発生する
•納税資金が不足する
•株式を売却せざるを得なくなる
といった問題が起こる可能性があります。
そのため、事前に以下のような対策を検討することが重要です。
主な対策例
•自社株評価の試算
•生前贈与の活用
•持株会社の活用
•生命保険による納税資金対策
•事業承継税制の検討
特に「事業承継税制」は、一定の条件を満たすことで贈与税・相続税の納税猶予を受けられる制度ですが、適用には計画的な準備が必要です。（提出期限 事前の計画の提出：法人R9.3.31 適用：R9.12.31）
税務だけでなく、会社経営・株主構成・将来の経営計画も踏まえて検討する必要があります。
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3．遺言書・家族間対策を整える
事業承継では、「会社」と同時に「家族への相続対策」も欠かせません。
特に問題になりやすいのが、自社株の分散です。
例えば、
•長男が会社を継ぐ
•他の相続人は会社経営に関与しない
というケースでも、遺産分割がまとまらなければ、自社株が複数人に分散してしまう可能性があります。
これにより、
•経営判断が進まない
•株主間トラブルが起きる
•将来的な経営権争いになる
といったリスクが生じます。
こうした事態を防ぐためにも、
•遺言書の作成
•民事信託の活用
•相続人間での事前共有
•財産の分け方の整理
などを進めておくことが重要です。
「争族」を防ぐことも、経営者の大切な役割の一つと言えるでしょう。
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まとめ
事業承継は、単なる引継ぎではなく、
•経営
•税務
•相続
•家族関係
を総合的に考える必要があります。
特に中小企業では、経営者個人と会社の関係が密接なため、準備不足が会社経営そのものに影響を与えるケースも少なくありません。
だからこそ、
1.後継者を決める
2.自社株・相続税対策を行う
3.遺言書・家族間対策を整える
この3つの備えを早めに進めることが重要です。
たくえす税理士法人では、事業承継・相続対策について、税務だけでなく経営面も含めた総合的なサポートを行っております。
「何から始めればよいかわからない」という段階でも、たくえす税理士法人にお気軽にご相談ください。
