企業の成長と働き方改革を支えるオフィスデザインのプロ杉田策弘

企業の成長と働き方改革を支えるオフィスデザインのプロ

杉田策弘

設計と内装、家具の販売・製作などを手掛け、空間をトータルプロデュース

　「オフィスデザインの本質は、働きやすさや生産性の向上を実現し、経営課題の解決や目標達成を促す空間を創出することだと考えています」

　そう語るのは、「デクシィ」代表の杉田策弘さん。静岡県浜松市を拠点に、オフィスの新設、移転、改修に伴う設計と内装仕上げ工事、家具の販売・製作などを手掛けています。

　「当社は1975年にオフィス家具専門商社として創業し、ニーズに応じて家具のオーダーメードやレイアウトも担うようになりました。現在は照明や設備工事まで含め、空間全体をトータルでプロデュースし、快適性や利便性を高めています」

　自社で図面から作成することで、クライアントの個性やコンセプトに適した製品や素材を自在に組み合わせることが可能。コストや納期に柔軟に対応できる点も特徴です。

　「提案時には3Dモデリングソフトを活用し、奥行きなどのスケール感や光の入り方、質感などをリアルに共有します。図面では分かりにくい部分を詳細に確認できるので、完成後のギャップも少なくなります」

　製造やサービス、ITなど750社以上と取引し、1000件を超える企画に携わってきた杉田さん。大手企業のプロジェクトでもノウハウを発揮し、自動車メーカー・スズキが外部の企業と共創する「コネクテッドセンター」を開設する際は、室内のプランニングと家具の造作、電気工事などを任されました。

　「お客さまが新しい価値を生み出す場所ですから、創造力を刺激し、アイデアがひらめく自由な空間づくりを心掛けました。企業の成長や変化を支えるデザインが評価され、新規案件も託していただきました」

オフィスは作業場からイノベーションを起こす場へ。求職者にもアプローチ

　「かつては人数分の机を並べるのがオフィスの在り方でした。現代は、コミュニケーションの活性化やクリエイティブの促進など、作業場からイノベーションを起こす場へと変化しています」

　洗練された意匠性も強みの一つですが、見た目を整えるだけが目的ではないと話す杉田さん。業務に集中できる配置や、チームが機能しやすい動線なども考慮します。

　「カフェのような癒やしの空間が働きやすいとは限りません。重要なのは機能性とのバランスです。経営者、管理職、現場の従業員、それぞれの立場や役割で求めるものが異なりますので、私たちは『今、この会社にとって最も大切な視点は何か』を一緒に考え、企業も個人も自分らしい働き方を形にします」

　依頼を受けるとまず大まかな要望を聞き取り、必ず現地調査を実施。部署間でどのように連携しているのか、設備はどう使われているのか、働く人は何に困っているのかを理解した上で再度ヒアリングを行い、優先順位などを整理します。

　「おおよその予算を提示いただければ、具体的なイメージが固まっていなくても構いません。調査や対話を重ねる中で、お客さまにとって本当に必要なものを描き出します」

　近年は採用活動を意識したオフィスづくりも増加。求職者に会社の魅力を伝えたいという相談が多いとか。

　「エントランスで企業理念や組織風土を表現したり、歴史や実績を打ち出したり。訴求力を備えた演出により『ここで働きたい』というモチベーションを引き出します」

ビジネスやコミュニティーを創出する場として、コワーキングスペースを運営

　杉田さんらは、2012年からコワーキングスペースも運営。浜松市内で有玉店や板屋店を展開しています。

　「当初はフリーランスの方が中心でしたが、最近は法人さまも増えています。首都圏企業のサテライト拠点や支店として利用されるケースもあります」

　コワーキングスペースは、多様な働き方やビジネスを体験できる場でもあります。従業員の通勤負担を軽減したり、地方の営業力を強化したり、用途やワーキングスタイルのトレンドを日常的に観察できることは、オフィスデザイン事業にも生きているそうです。

　「板屋店の地下にはレンタルスペースも用意しています。異業種交流会や映画上映会、音楽イベントなど、地域の人々が集い、ふれあう場として活用され、仕事や趣味で出会いの輪を広げるコミュニティー形成にも貢献しています」

　また、働く現場に焦点を当てたWEBメディアの立ち上げにも注力。人材育成や女性の活躍推進、DX化、制度の刷新など、企業の挑戦を発信していきたいと言います。

　「地元の企業が互いに学び合える場を目指しています。面白い取り組みがあれば、ぜひ取材したいですね」

　浜松市は繊維・自動車産業を礎に、ものづくりが盛んな街です。杉田さんは、地域の特性や文化に合った働き方を大事にしています。

　「オフィス環境の改善や働き方改革、ブランディング、人員確保で課題を抱えている企業は多いでしょう。地元に根ざしたパートナーとして伴走し、未来を切り開くお手伝いをいたします」

（取材年月：2026年6月）

企業と個人が「自分らしい働き方」をかなえ、生産性や創造性を高めるオフィスをデザイン

設計と内装、家具の販売・製作などを手掛け、空間をトータルプロデュース

オフィスは作業場からイノベーションを起こす場へ。求職者にもアプローチ

ビジネスやコミュニティーを創出する場として、コワーキングスペースを運営

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