「女性だから」「男性だから」男女共同参画週間に考えたいこと

毎年6月23日から29日は男女共同参画週間です。この期間は性別によらず、一人ひとりの個性と能力を十分に発揮することができる「男女共同参画社会の実現」への理解を呼びかける取り組みが行われます。

皆さんは「男女共同参画」という言葉を聞いて、どのようなことを思い浮かべるでしょうか。先日、私はある会合で、若者や女性の活躍を支援する取り組みについて話を聞く機会がありました。その際、参加していた女性経営者の方がこんな話をしてくださいました。

「『若者と女性を支援する』という言葉に少し違和感があります。女性の中にはすでに活躍している人もたくさんいます。『女性だから支援される側』という前提があるように感じてしまうことがあります。」

私は男性であり、男性として意識を新たにしなければならない言葉だと感じられました。
応援しようという気持ちから使われた言葉であっても、そこには無意識の思い込みが含まれていることがあるからです。
私たちは日常生活の中で、知らず知らずのうちにさまざまな思い込みを持っています。

• 「男性だから弱音を吐いてはいけない」
• 「女性だから家庭を優先するべきだ」
• 「若いから経験が足りない」
• 「年齢を重ねているから変化は苦手だろう」

こうした考え方は、本人を理解する前に、その人を何らかの枠にはめてしまうことがあります。
もちろん、誰も悪気があってそう考えているわけではないのだと思います。むしろ相手を気遣ったり、理解しようとしたりする中で生まれることもあるでしょう。だからこそ、自分では気づきにくいのです。

男女共同参画とは、男性と女性を同じにすることではありません。また、どちらかを特別扱いすることでもありません。
一人ひとりが性別や年齢などにとらわれず、自分らしく生き、自分らしく働ける社会を目指す考え方です。
仕事も、家庭も、生き方も、人それぞれです。
誰かが決めた「こうあるべき」に合わせるのではなく、自分自身で選べることが大切なのだと思います。

男女共同参画週間は、社会の制度について考える期間であると同時に、自分自身の思い込みを見つめ直す機会でもあります。
「女性だから」「男性だから」ではなく、「その人はどう考えているのだろう」
そんな視点を持つことが、お互いを尊重し合える社会への第一歩なのかもしれません。

令和8年度の男女共同参画週間のキャッチフレーズは「あなたらしさが、社会のチカラ」

あなたらしさ、自分らしさを誰もが発揮して長い仕事人生（＝キャリア）を送ることは、まさに弊社のキャリアコンサルティングが目指しているものに他なりません。
この機会に皆さんも、あなたらしさ、自分らしさとは何か？、また周りの人たちのあなたらしさを、無意識のうちに受け入れないような言動をしていないか、考えてみると良いかもしれません。