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話し合いはできますか?

赤塚直記

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テーマ:経営

あかつか事務所、職員の山本です。



・~・~・~・~・~・~・~・~・~
 前回の続き
・~・~・~・~・~・~・~・~・~

先週に続いて、社内のギャップについてです。

先週の質問・・・

①経営者は何のために会社を経営しているのでしょうか?

②従業員は何のために働いているのでしょうか?

③赤塚様は何のためにやっていますか?

(『お金のため』と思った場合は、
 稼いだお金をどう使いたいからか
 考えてみて下さい)

④それを達成するためには、
会社がどうなれば
手っ取り早く達成できそうですか?


・~・~・~・~・~・~・~・~・~
 利害が一致していないと・・・
・~・~・~・~・~・~・~・~・~


スポーツでも同じですが、

お互いの利害が一致していないと
上手くいかないことって多いですよね。

みな様も思い当たることはありませんか?

チーム内に
『リーグ優勝を目指すぞ!』
という選手と、

『別に中位程度でも良いや』
と思っている選手がいれば
どうなるでしょうか?

・~・~・~・~・~・~・~・~・~
 コミュニケーション
・~・~・~・~・~・~・~・~・~

私の好きなサッカークラブ、
ジュビロ磐田。

負けが続いたときにはよく
『選手同士で話し合いをした』
とか、
『監督と話し合った』
ということが練習レポートに
掲載されています。

みな様の会社では、
話し合いが気軽にできる環境ができていますか?

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