「やることが多すぎる…」と感じるあなたへ。成果を最大化する「引き算」の思考法

こんにちは、引き算コーチングの山根浩二です

「やることが多すぎる…」と感じるあなたへ。成果を最大化する「引き算」の思考法

経営者のあなたは、毎日、ToDoリストは増えるばかり。あれもこれもやらなきゃいけないのに、時間は足りない。頑張っているはずなのに、なぜか成果は伸び悩む…そんな風に感じていませんか？


多くの人は、成果を出すために「何かを足す」ことを考えがちです。
今の業務では将来の売上に不安があるから、売上の為に、新しい業務を増やしていく。

新しいツール、新しいタスク。しかし、その足し算の先に待っているのは、疲弊と、散漫になったエネルギーです。

どんな経営者でも、時間というエネルギーは24時間しかありませんよね？

そのエネルギーが散漫になるので、実現力が低下してしまいます。


成果を「足し算」で考えていませんか？

私たちはつい、「もっと頑張れば」「もっとやれば」という思考に陥ります。しかし、あらゆることに手を出し、エネルギーを分散させてしまうと、一つひとつの質は下がります。結果として、いくら量をこなしても、納得のいく成果は得られません。



これはまるで、コップにたくさんの水を注ごうとするようなものです。コップの容量を超えて水を注げば、溢れてしまうだけ。私たちのエネルギーも、同じように容量が決まっています。溢れてしまったエネルギーは、ただの「無駄な努力」になってしまいます。

・成果を最大化する「引き算」の思考法

では、どうすれば良いのでしょうか？答えはシンプルです。「やることを増やすのではなく、減らす」という思考に切り替えることです。

この「引き算」の思考法は、無駄な努力をなくし、本当に重要なことにエネルギーを集中させるための強力なツールです。



例えば、ビジネスの「パレートの法則（2:8の法則）」では「成果の8割は、全体の2割の行動から生まれる」という考え方です。

そうすると、あなたの膨大なToDoリストの中でも、本当に成果を生み出しているのは、わずか2割のタスクかもしれません。


重要なのは、この「成果を生み出す2割」を見つけ出し、それ以外の「無駄な8割」を思い切って手放すことです。

・今すぐ実践できる「引き算」のステップ

①書き出す：今抱えているすべてのタスクや、日々の行動を紙に書き出してみましょう。

②分類する：書き出したタスクを「成果に直結するもの」「成果に間接的に貢献するもの」「無駄なもの」の3つに分類します。

③手放す：無駄なタスクは、思い切ってやめるか、誰かに任せることを検討しましょう。

④集中する：成果に直結するタスクに、あなたのエネルギーと時間をすべて注ぎ込みます。


最初は「これをやめたらどうなるんだろう…」と不安になるかもしれません。しかし、本当に大切なことだけに集中することで、あなたのパフォーマンスは劇的に向上します。

集中する事で、ノウハウが洗練される事もあるでしょう。



「引き算」は、何かを失うことではありません。むしろ、本当に大切なものに集中するための、ポジティブな選択です。

無駄な努力を手放し、あなたのエネルギーを最大限に活かして、最高の成果を手にしませんか？