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大学入試志望理由書対策「基本編」 第4回：過去と未来を繋ぐ「論理の架け橋」～志望理由書の構成設計図を描こう
2025-12-09
OfficeCatalysの角野裕美です( ..)φ 講師のカドノと 総合型選抜での大学合格を目指すサオリさん（仮名） との対話を通じて、 「これは私のコトじゃない？」と、 腑に落ちる程にあなたに届けられるよう...
大学入試志望理由書対策「基本編」～第3回：完璧なマッチング！大学・学部への「未来への羅針盤としての志望理由書」の書き方
2025-11-27
Office Catalystの角野裕美です( ..)φ 講師のカドノと 総合型選抜での大学合格を目指すサオリさん（仮名） との対話を通じて、 「これは私のコトじゃない？」と、 腑に落ちる程にあなたに届けられる...
大学入試志望理由書対策「基本編」～第2回 ネタがない！を乗り越える！ 「自分史」と地域課題の掘り起こし術
2025-11-15
ネタがない！を乗り越える！ 「自分史」と地域課題の掘り起こし カタリスト裕美です( ..)φ 講師のカドノと 総合型選抜での大学合格を目指すサオリさん（仮名） との対話を通じて、 「これは私のコトじゃない？...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
新入社員の3割が3年以内に辞める状況が30年も続くのはなぜ？
2017-05-19
新入社員の3割が3年以内に辞める状況が30年も続くのはなぜでしょうか。背景、原因とキャリア形成を考える際のポイントについて解説します。
なぜ今、大学生が“リーダーシップ”を学ぶべきなのか？
2016-12-08
現代社会において、なぜ大学生のうちから“リーダーシップ”を学ぶべきなのでしょうか。企業組織の環境変化が激しいからこそ求められる、理想の“リーダーシップ”について解説します。
面接での嘘はどこまで許されるのか？
2016-09-13
就職活動における面接では企業側と学生側の間に本音と建て前が交錯し、その結果嘘が生まれてしまうことがあります。しかし、入社後の長期的な関係を考えれば、面接での嘘は控え、ありのままの自分をみせるほうが大切。
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