優良派遣事業者サポート業務のお問合せ

優良派遣事業者認定の支援業務で多いやり取りです。

お客さき「失礼な話で恐縮ですが、外部に支援してもらうことは必要ですか？」
当事務所「お問合せを頂戴しているのに言いにくいですが、コンサルに依頼しなくても取得は充分可能です。」
お客さき「では、御社（当事務所のこと）のサービスの必要度は低いのですか？」
当事務所「自社で対応すると試行錯誤を繰り返して認定基準の形式にもっていくことになります。」
「よって、コンサルは必要ないですが、試行錯誤を繰り返すことにより時間がかかります。」
「私どもが船頭になって導くと、まっすぐにゴールまで誘導することができます。」
「一つは、取得するまでのプロセスが簡素化されること。」
「二つは、会社の外に担当がいて進捗管理をすることで滞りなくすすめること。」
「この二点が外部の機関を活用することの優位点です。」

優良派遣事業者認定の取得コンサルの導入時に予定会社が疑問に思う点です。
認定を取得した企業に関するアンケートでも「導入コストなし」で取得したという会社が9割をしめています。
労働者派遣制度は期間制限や同一労働同一賃金など複雑な制度となっています。
社内の学び直しの意味も込めてご検討を頂ければ幸いです。