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竹井勝之
NLPトレーナーアソシエイト
竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)
奈良NLPこころの研究会
私が使った6ステップリフレームについてお話しましょう。当然、言葉だけでも関係は構築できます。感謝のこころで、ラポールを作れます。ところが、夫婦間の甘えというものが…亀裂の原因にもなります。解...
上司がどこに焦点化するかも大切な課題です。仕事上のステートが…もちろん努力しているところに焦点を当てないと。もちろん、結果を出しているならそれもOK.私の若いころの上司がそうでした。さぼってい...
子育ての中でも大切なことです。子どもの何に焦点を当てますか?どうしても結果に焦点を当ててしまうことが多くないですか?もちろん、努力をしているのを評価しています。そのうえで、やはり結果を見てい...
交通事故の原因の一つにもなります。人は見ているものすべてが見えていません。それは、焦点化と言い、見たいものだけ見ています。よくNLPで言われるのが・・・「部屋にある青いものを3つ覚えてください...
実は子育てだけではなく、企業においても…怒られてい喜び人はいません。それは怒られるの意味を勘違いしているから。「できる」という期待がそこに存在します。「できない」人には起こりません。怒られる=...
料理が苦手だから・・・作るのも楽しくない。もちろん、美味しくないのだから・・・なのにどうして私は作るの?そこに愛があるからですよ。愛があるから、きっと作る苦しさよりも楽しさが勝っているから。...
営業には向かないんじゃないの?ということですよ。ならば、状況にリフレームをして…研究や人と話す必要のない仕事に転職。これは、すごくわかりやすくて、難しい。自分がやりたい仕事につけている人はど...
人は受け取り方を変化させることで、変わります。過去を変えることが出来なくても、受け取り方を変えることは可能です。あなたは、自分の欠点をどう感じますか?NLPでは、欠点はないという考えがベースです...
二人で一緒に倍音声明を受ける。じつは、お互いが存在を見つめ合う良い機会になるはずです。マインドフルネス状態で見えるのは・・・普段にない世界観がそこにあります。こころが変わります。変わると、相...
倍音声明がどのように影響を与えるのか?実は、無意識状態を経験することで、試験場で無我の気持ちで臨むことが可能です。知らない状態、経験をしてない状態には人はなれません。もう一つは、マインドフル...
仕事のストレスとは、一つは人間関係です。もう一つは、成績を上げるというプレッシャーです。成績を上げるというのは結果が出ないと癒されません。しかし、仕事上の人間関係のストレスはマインドフルネスに...
オンラインにて、「倍音証明」がありました。その結果については、後日再び。ここでは倍音声明の説明をします。「母音」を発することで、マインドフルネスへ誘導します。一文字筒ずらすことで、母音の重な...
ボディランゲージにも「間」があることを話しました。ここに、ことばの「間」も加えることが大切です。子どもと話をするときに「間」を作っていますか。実際には、無意識に「間」を作っています。これを意...
時間の空間をどう感じますか。人は言葉よりも動きに反応します。「間」というのは、言葉と言葉の間だけに存在しているわけではないです。ボディランゲージの間にも「間」は存在します。動きが止まる瞬間...
会議室の重い空気を思い出してください。それとも、緊張感のない一方的な会議でしょうか。意見を言うチャンスや雰囲気を作れていますか。会議の場は共有の空間です。誰かがあくびをすれば、あくびの連鎖が...
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