新年あけましておめでとうございます
中途入社の方を対象にした調査で、「雑談」と「仕事の意義を含めた面談」の効果がそれぞれわかったようです。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2019/190627-01/
中途入社の方は突然その会社の「仲間」になるわけで、職場になじめるかどうかもその後の活躍に影響してきますよね。
なじめない、話せる人もなかなかできない、職場にいづらい・・・となると、離職という選択肢も頭をよぎるでしょう。
1日1回以上の雑談はその離職意向に影響するとのことで、
話せる間柄になることは大事なことと言えますね。
でも、雑談っていつぞや本になったくらい、実は苦手とする方もいらっしゃいます。
なぜなら・・・
続きはこちら
