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目標のスコアを実現するために、一人一人の悩みに合わせたゴルフレッスンを実施
ジュニアからシニアまで年齢を問わず楽しめゴルフ。打ちっぱなしなどで日々汗を流しているけれど、思うように上達しないと悩んでいる人は、プロのレッスンを受けてみてはいかがでしょう。 現役時代にベストス...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- スポーツインストラクター
- 専門分野
- ・上を目指すゴルファーに向けてレッスンをしています。初心者からプロまでもOKです。・個人レッスン...
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- 所在地
- 京都府大津市稲葉台1-16 （山科ゴルフガーデン）
- このプロの一番の強み
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[京都エリア他]
経営者の悩みを共有し、一緒に発展するビジネスパートナー
名神高速大津インターから車で約3分。滋賀県大津市の見晴らしのいい高台に、「社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理」があります。ここは2004年に滋賀県で初めて法人化した社会保険労務士事務所。代表社員所...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事・労務管理全般（各種規則作成、法令書類作成、労務事務代理、個別労働紛争解決あっせん、人事労務...
- 会社名
- 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
この分野の専門家が書いたコラム
他人の収入やボーナスが羨ましい？ ～ボーナスはお金の循環を生む～
2026-06-23
皆さんは他人の収入やボーナスは気になる方ですか？ そして羨ましいと感じるでしょうか？ 自分はもらえないから羨ましい あるいは自分より多くもらえる人が羨ましいといったように 誰かと比較して羨ましがってはいないでしょ...
第7回 ストレスチェックとハラスメント・長時間労働
2026-06-23
ストレスチェックの結果は、ハラスメントや長時間労働そのものを証明するものではありません 。 しかし、負荷が高く、支えが弱く、反応が強く出ている職場では、背景にハラスメント、過重労働、業務分担の偏り、相談しにくい職...
属人化リスクの対策
2026-06-23
担当者しか分からない仕事が増えると、急な欠勤や退職で業務が止まるリスクが高まります。中小企業のリスク管理・内部統制の第一歩として、属人化を防ぐ具体策をわかりやすく解説します。 「属人化」は静かに経営リスクを積み上...
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若者にも迫る「セルフ・ネグレクト」のリスク。人とのつながりが希薄な今、気力をなくした人に伝えたいこと
2021-02-08
高齢者だけでなく、働き盛りや若者など誰にも起こりうるこうした無気力状態の予兆や、リスクを回避する術はあるのでしょうか？心理カウンセラーの宮本章太郎さんに聞きました。
その音楽アプリも違法？ 悪質なリーチサイト・リーチアプリを規制する改正著作権法が10月1日施行。リンクの投稿も規制対象に？
2020-10-16
違法コンテンツに誘引する「リーチサイト」「リーチアプリ」に関する規制が10月1日に施行。今後ユーザーが気をつけるべき点とは？ 弁護士の拾井央雄さんに聞きました。
「ありがとうハザード」「お先にどうぞパッシング」などのカーコミュニケーション。教習所で教わらない運転マナーとは？
2020-09-14
運転中、車線変更で前に入れてもらった時に「ありがとう」の意味でハザードランプを点滅させるドライバーは少なくないはず。カーコミュニケーションは、本当に快適なカーライフのために必要なマナーなのでしょうか。安全運転指導の講師である花月文武さんに聞きました。
