⑪ 社長の悩み電話相談｜二代目社長が抱えやすい人間関係の葛藤

二代目として会社を継ぐと、

特有の人間関係の難しさに直面します。

先代との比較。
古参社員との距離。
期待と現実のギャップ。

どれも表には出にくいものですが、
内面には確実に影響を与えています。

「こうあるべきだ」
「期待に応えなければならない」

その思いが強くなるほど、
自分自身の感覚から離れていきます。

その結果、
判断がどこか他人軸になり、
無理が生じていきます。

必要なのは、
正しい後継者になろうとすることではなく、
一度、自分に戻ることです。

内面の自由が戻るとき、
自分なりの経営の軸が自然と立ち上がります。

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