106万の壁対策の社会保険適用促進手当(初級編)_キャリアアップ助成金の新設コースの活用イメージも解説【Youtube解説動画】
5年に1度の財政検証を経て、年金関係の法改正が6/13に成立しました。
昨年、財政検証結果が公表された際に予定されていた年金改革と比較されると、
①そのまま実行されるもの、
②先送りされるも実行されるもの、
③先送りされこの先の実行も不明確なもの、
④見送られたもの、の
4つに分類されるようです。
年金法に携わる者として言いたいことは山ほどありますが、
この動画では一切封印して
中小企業に影響がある項目に絞って解説しております。
具体的には「適用拡大」⇒10年後には法人は全て対象になります!
「適用拡大の支援策」⇒パートの就業調整が起きないよう手取り額を意識した支援策ですが複雑過ぎ!
「厚生年金保険料の値上げ」⇒役員報酬65万円以上の方は要注意!
「脱退一時金の見直し」⇒技能実習生からクレームが? などを解説しております。
どうぞ最後までご視聴下さい。
*****************Youtube動画目次*******************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:16 2.この動画の内容
0:48 3.年金改正法の改正内容
2:40 4.中小企業への影響大きい改正点
2:46 5.106万円の壁撤廃へ
3:43 6.企業の規模要件の今後
5:17 7.個人事業所はどうなる?
6:39 8.被保険者への支援
9:58 9.事業者への支援
11:02 10.厚生年金保険料の引き上げ
12:53 11.外国人雇用にも影響があります
13:06 12.技能実習制度と脱退一時金
15:28 13.脱退一時金の見直し
17:46 14.最後までご視聴ありがとうございました
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なお、この動画は2025.6.15時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2025年6月23日 収録日:2025年6月15日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#年金改正法、#適用拡大、#脱退一時金
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