従業員から新型コロナの労災申請して欲しいと言われたら_感染症の安全配慮義務を裁判例から考える【Youtube解説動画】
新型コロナの感染爆発は天井が見えない状況で、
この動画収録日(2022.8.18)は過去最多の感染者数25万人を更新しました。
我が国の様々な分野で、新型コロナの取り扱いの簡素化が求められるており、
傷病手当金の手続きもその一つです。
傷病手当金の簡素化の取り扱いが、協会けんぽ茨城支部のHPに明確化されたのは、
お盆休み明けで、今後の支給申請者数の高止まりを予想したものと思われます。
そこでこの動画では、協会けんぽ茨城支部のHPを元に、
簡素化された傷病手当金の支給申請書の書き方を解説しております。
ぜひ最後までご視聴下さい。
***************Youtube動画目次******************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
1:17 2.新型コロナの傷病手当金の申請取り扱いの変更について
2:34 3.傷病手当金の申請書を確認しましょう
3:29 4.医師の証明が取れない場合は2Pに記載
4:00 5.発症時の状況の具体的な記載例
4:48 6.請求期間が14日以上の場合は療養申立書が必要
5:39 7.療養申立書の注意点3つ
7:22 8.療養申立書で求められる添付書類
9:34 9.新型コロナの傷病手当金特例通達
10:52 10.最後までご視聴ありがとうございました
*****************************************
なお、この動画は2022.8.18時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2022年8月20日 収録日:2022年8月18日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#傷病手当金、#療養状況申立書、#療養証明書
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