♯6 朝のラジオ体操は労働時間?微妙な労働時間パート2(Stand.fm)
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101人以上の企業の社会保険適用拡大である2022年10月1日が迫ってきたことで、
弊所にも社会保険に関する問い合わせが増えてきました。
そこでこの動画では問い合わせの多い2点を解説しております。
①社会保険加入は選択できる?
②試用期間は未加入でよい?
是非最後までご視聴ください。
*****************Youtube動画目次*******************
分秒 項番 項目
0:00 1.はじめに
0:16 2.この動画制作した理由
1:24 3.社会保険加入の基礎2点
1:42 4.①社会保険加入は選択できる?
2:49 5.社会保険加入と扶養の関係(過去動画の紹介)
4:37 6.パート収入の推移表(過去動画の紹介)
5:25 7.②試用期間は未加入でよい?
7:01 8.試用期間と有期契約
8:25 9.有期契約と社会保険加入について
10:24 10.2020適用拡大で変わるもの
13:05 11.2か月有期契約(更新なし)があればOK?
14:28 12.ご視聴ありがとうございました
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★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2022年5月29日 収録日:2022年5月28日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
なお、この動画は2022.5.28時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
#社会保険の基礎、#試用期間、#2か月有期契約
関連動画
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パートへ社会保険拡大 従業員数51人以上で決定か
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パートの手取り額はどうなる?
https://www.youtube.com/watch?v=ZgeoP_qWi30
会社の負担はこうなる!
https://www.youtube.com/watch?v=QJK4g2UBS2M
ついに決定パートへの社会保険適用拡大51人以上【HIKARIチャンネル062】
https://www.youtube.com/watch?v=L9VWAcCXIDI
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