傷病手当金新様式で変更になった新型コロナ特例4ページ目を完全解説_2023年1月から新様式になりました【Youtube解説動画】
オミクロン株の感染爆発で、会社を休む方(休まざるを得ない方)
が激増しております。
そこでこの動画では、本人が感染した場合と、
濃厚接触者などの場合に分けて勤怠管理の基本的な事項を
解説しております。
ぜひ最後までご視聴下さい。
*************Youtube動画目次**************
分秒 項番 内容
0:00 1.はじめに
0:20 2.オミクロン株の勤怠はどうする?
1:11 3.新型コロナに感染 傷病手当金の場合
1:55 4.新型コロナ勤怠について
2:55 5.濃厚接触者
3:33 6.企業の自主ルール
5:12 7.保育所、小学校等が休業
5:59 8.労働者が自主的に休業
7:07 9.2022年1月カレンダーの例
8:40 10.カレンダー(出勤簿)と助成金の関係
9:56 11.最後までご視聴ありがとうございました
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なお、この動画は2022.1.30時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
公開日:2022年1月31日 収録日:2022年1月30日
*収録日現在の法令等で解説をしております。
#オミクロン株、#勤怠、#出勤簿
関連動画
オミクロン株感染爆発の傷病手当金の取扱い_新型コロナ【HIKARIチャンネル140】
https://youtu.be/0d4CkpoWjoA
【新型コロナ】傷病手当金の特例_PCR検査待ち期間は対象になるのか?_医師の証明はいつもらうのか?と従業員を休ませる場合の給与、休業手当との関係【HIKARIチャンネル041】
https://youtu.be/RZWLR87OIEE
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