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令和3年7月版副業・兼業ガイドラインQ&Aから労働時間の通算の4つの設例解説【Youtube解説動画】

川浪宏

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テーマ:副業・兼業


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この動画は、厚生労働省が2021年7月に公開した
「兼業・副業の促進に関するガイドラインQ&A」から、
基本的な項目である「原則的な労働時間の通算方法」を解説しております。

副業・兼業のQ&Aは内容ば多岐にわたるため、シリーズ的に制作予定で、
今回は第1回目になります。

最後までご視聴下さいますようお願いいたします。

**************Youtube動画目次****************
分秒 項番     内容

0:00 1.はじめに 

0:38 2.このシリーズの制作にあたり

1:38 3.設例1~4の労働時間の設定と労働時間把握の重要性

3:38 4.【設例1】パターン1 フルタイム⇒パート副業

5:44 5.【設例1】パターン2 パート副業⇒フルタイム

7:23 6.【設例2】休日の副業

9:15 7.【設例3】パート(残業あり)+パート パターン1

12:26 8.【設例3】パート+パート(残業あり)パターン2

14:05 9.【設例4】パート(残)+パート(残)パターン1

16:48 10.【設例4】パート(残)+パート(残)パターン2

19:27 11.最後までご視聴ありがとうございました

*************************************

なお、この動画は2020.7.30時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

公開日:2021年7月31日 収録日:2021年7月30日
*収録日現在の法令等で解説をしております。

#副業、#労働時間通算

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川浪宏
専門家

川浪宏(社会保険労務士)

社労士事務所HIKARI

社会保険労務士の様々な業務の中でも、働きやすく長く勤務できる労務環境の創出を経営者と従業員両方の視点から支援し、企業のホワイト化を実現。さらに採用サポートも行い、中小企業の人材確保と維持を支える強み。

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