令和3年度キャリアップ助成金の改定ポイントを同一労働同一賃金から読み解く【YouTube解説動画】

令和3年度のキャリアアップ助成金の変更点が公表されました。
ご承知のとおり、助成金制度は予算措置等から毎年、制度内容が変わります。
その変更点は、今後の国の雇用政策流れを促す効果を期待されております。

キャリアアップ助成金は、非正規労働者の処遇改善を目的とする助成金です。
同時に、非正規労働者の処遇改善のパート有期雇用労働法が令和3年4月から
中小企業も施行されます。

そこでこの動画では、昨年10月の同一労働同一賃金の最高裁判例をミックスさせながら、
キャリアアップ助成金の変更点の解説を試みました。今後の企業運営においての、
雇用方針の一助になれば幸いです。

ぜひ最後までご視聴下さい。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊YouTube動画目次＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒　項番　　　　　　　内容

0:00　1．はじめに

0:17　2．令和3年度のキャリアップ助成金の改定点（6コース）

1:44　3．（改定点その1）　諸手当制度等共通化コース

3:51　4．対象外となった手当、対象となった手当と同一労働同一賃金

8:27　5．キャリアップ計画書の注意点（コース追加の変更届を忘れずに！）

9:27　6．（改定点その2）正社員化コース

10:23　7．正社員化コースの賃金上昇の対象から賞与が外れます

12:26　8．短時間正社員制度が加算対象に加わりました

16:11　7．最後までご視聴ありがとうございました

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なお、この動画は2021.2.27時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

★チャンネル登録よろしくお願いいたします★

公開日：2021年2月28日　収録日：2021年2月27日
＊収録日現在の法令等で解説をしております。

#令和3年度キャリアップ助成金の改定ポイント、#同一労働同一賃金

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