新型コロナ第2波に備えるテレワークの適切な労務管理：中抜け時間、移動時間の取扱い【解説動画】

2020年7月10日、
東京都では2日連続感染者が200人を超え（過去最高224人）、
全国の感染者数は430人でした。

緊急事態宣言が解除されたことで、
テレワークをやめたり縮小した会社も多いです。
しかしながら、第2波に備える必要がでたことで、再度、
テレワークを考える企業も増えてきているようです。

この動画では、第1波で取り急ぎ対応したテレワークで
問題となった労務管理を取り上げます。

今回は、中抜け時間、移動時間です。

ぜひ最後までご視聴下さい、

＊＊＊＊＊＊＊YouTube動画の目次＊＊＊＊＊＊＊＊＊
分秒　項番　　　　　内容
0:00　1．第2波に備えるテレワーク

1:27　2．テレワークの問題や課題

2:34　3．テレワークに際して生じやすい事象　中抜け時間について

4:58　4．中抜け時間の取扱い

6:41　5．テレワークでの中抜けの取扱い（具体例）

8:53　6．テレワークに際して生じやすい事象　移動時間について

10:17　7．勤務時間の一部でテレワークを行う場合の移動時間について

11:39　8．移動時間は労働時間か？否か？

13:58　9．労働時間の適正な把握について

15:44　10．労働時間の適正な把握のためのガイドライン

16:17　11．最後までご視聴ありがとうございました

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

なお、この動画は2020.7.11時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。

ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

最後までご視聴下さいますようお願いいたします。
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公開日：2020年7月11日　収録日：2020年7月11日
＊収録日現在の法令等で解説をしております。

#新型コロナ第2波に備えるテレワークの適切な労務管理管理