5／1正式発表雇用調整助成金の改定ポイント：短時間休業の緩和要件が明らかに【解説動画】

雇用調整助成金の更なる拡充が、5／1に厚生労働省から正式公表されました。

この動画は2部構成です。

第1部　4／25発表内容を速報動画【HIKARIチャンネル051】の補足解説を中心としております。

第2部　この動画のメインコンテンツです。
5／1に雇用調整助成金要領（通称、支給要領）が改定されまました。
改定の注目ポイントとして「短時間休業の緩和要件」について解説を行っております。

＊＊＊＊YouTube動画の目次＊＊＊＊＊

0:26　1．この動画は2部構成です。第1部　更なる拡充　第2部　短時間休業の緩和要件

1:14　2．更なる拡充のポイント　対象となる中小企業について（速報動画の訂正）

2:17　3．更なる拡充のポイントの内容（助成内容は前回動画をご視聴下さい）

2:46　4．休業計画届の改定（2回目以降の提出が不要に）～休業協定書の注意点

6:19　5．第2部　短時間休業の緩和要件　概略～ガイドブックの改定～改定例

9:11　6．元々の雇用調整助成金の短時間休業についての考え方

10:55　7．5／1支給要領の改定と厚生労働省関係者への要望

13:59　8．短時間休業の例　①～③　の改定点

17:34　9．短時間休業と休業協定書（労使協定）の重要性

18:38　10．短時間休業の支給申請にあたって整備が必要な書類1（組織図、就業規則）

22:46　11．短時間休業の支給申請にあたって整備が必要な書類2（労働条件通知書）

25:36　12．（過去動画のコメントから）出勤簿動画は次回以降の予定です。

28:02　13．ご質問ありがとうございました

＊＊＊＊＊＊＊＊目次終了＊＊＊＊＊＊＊

なお、この動画は2020.5.1時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。

ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。

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公開日：2020年5月3日　収録日：2020年5月2日
＊収録日現在の法令等で解説をしております。