経営者必見!解雇、退職と雇用調整助成金の関係(解説動画)
雇用調整助成金の更なる拡充が、5/1に厚生労働省から正式公表されました。
この動画は2部構成です。
第1部 4/25発表内容を速報動画【HIKARIチャンネル051】の補足解説を中心としております。
第2部 この動画のメインコンテンツです。
5/1に雇用調整助成金要領(通称、支給要領)が改定されまました。
改定の注目ポイントとして「短時間休業の緩和要件」について解説を行っております。
****YouTube動画の目次*****
0:26 1.この動画は2部構成です。第1部 更なる拡充 第2部 短時間休業の緩和要件
1:14 2.更なる拡充のポイント 対象となる中小企業について(速報動画の訂正)
2:17 3.更なる拡充のポイントの内容(助成内容は前回動画をご視聴下さい)
2:46 4.休業計画届の改定(2回目以降の提出が不要に)~休業協定書の注意点
6:19 5.第2部 短時間休業の緩和要件 概略~ガイドブックの改定~改定例
9:11 6.元々の雇用調整助成金の短時間休業についての考え方
10:55 7.5/1支給要領の改定と厚生労働省関係者への要望
13:59 8.短時間休業の例 ①~③ の改定点
17:34 9.短時間休業と休業協定書(労使協定)の重要性
18:38 10.短時間休業の支給申請にあたって整備が必要な書類1(組織図、就業規則)
22:46 11.短時間休業の支給申請にあたって整備が必要な書類2(労働条件通知書)
25:36 12.(過去動画のコメントから)出勤簿動画は次回以降の予定です。
28:02 13.ご質問ありがとうございました
********目次終了*******
なお、この動画は2020.5.1時点の情報で作成しているので、
今後、変更点があるものと考えております。
ご視聴下さった皆様におかれましては、最新の情報をご確認の上、
最終的な意思決定下さるようお願い致します。
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公開日:2020年5月3日 収録日:2020年5月2日
*収録日現在の法令等で解説をしております。