【新型コロナ】パート労働者への収入支援：小学校休業等対応助成金を解説します：【保護者の範囲】に注目！！

今回は【新型コロナ】対策で創設された助成金。

パート労働者への収入支援を目的とした『小学校休業等対応助成金』

を解説します。

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『小学校休業等対応助成金』のスキーム
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この動画では、冒頭、創設された小学校休業等対応助成金の

創設経緯とスキームを解説しております。

この動画で取り上げる厚労省2020.3.9付リーフレットによると

申請期限や申請書類など、未だ決まっていない状況ですが

あまりにも情報不足のため、不安に思っていらっしゃる方も多いので

厚労省が2020.3.9付リーフレットで助成金の（詳細版）として

公表した内容を元に解説する動画を制作いたしました。

今後、新たな情報が次々に更新されると思いますので、

常に最新情報をご確認下さるよう、お願いいたします。

この厚労省2020.3.9付リーフレット（詳細版）で明らかになった事項に

『助成金の対象となる【保護者の範囲】』がありますが、

かなり幅広く規定されております。

具体的には、

臨時休校となった小学校等の子供の面倒をみる親族であれば

会社がその休暇に給与を支払うことを条件に、助成金の

対象としている点があります。

まだ、申請書類などの実務的な内容は決まっておりませんが、

臨時休校の影響で会社を休まざるを得ない方にとっては

朗報だと思います。


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今回のYouTube動画のコンテンツ
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最初の数字はYouTube動画の秒数です。
長い動画ですので、適宜スキップしながらご視聴下さい。

秒数　No　　項目

0:28　1．小学校休業等対応助成金が創設された経緯とスキーム

2:46　2．注意点　2020.3.9時点で詳細は決まっておりません

　　　　⇒制度の詳しい支給要件や申請書類等については、
　　　　　詳細が固まり次第、厚労省HP等で公表予定です。

4:33　3．定義　「小学校等」とは、「臨時休業等をした」とは

　　　　⇒小学校だけではなく、放課後児童クラブ（学童クラブ）や
　　　　　放課後等デイサービスも対象だと明らかになりました。

7:48　4．助成金の対象となる休暇の対象　その1（臨時休業）

　　　　⇒春休みや・土日・祝日に取得した休暇が、助成金の対象に
　　　　　なると考えられる日を解説しております。

10:47　5．助成金の対象となる休暇の対象　その2（感染＆感染のおそれ）

　　　　⇒新型コロナの感染が疑われる場合等のお子さんを世話するために
　　　　　取得した休暇が、助成金の対象になると考えられる日を
　　　　　解説しております。

12:34　6．助成金の対象となる【保護者の範囲】

　　　　⇒このメルマガの前半で取り上げたとおり、各会社が休暇を
　　　　　有給休暇とする場合には、子どもの世話を一時的に補助する
　　　　　親族も対象となります。

13:58　7．休暇は1日単位、半日単位、時間単位すべてOK

　　　　⇒この助成金は柔軟な休暇取得を支援するものなので、
　　　　　半日、時間単位すべて助成金の対象になります。
　　　　　ただ、この助成金と一緒に検討される企業が多いと思われる
　　　　　雇用調整助成金は取扱いが異なりますのでご注意ください。

15:47　8．従業員へはいくら払えばよい？　いくら助成される？

　　　　⇒労基法の年次有給休暇と同じ水準を支払う必要があります。
　　　　　また、この助成金の助成率は10割とされておりますが、
　　　　　雇用調整助成金では会社が支給した
　　　　　（休業手当×助成率）ではありません。
　　　　　今後の詳細な事務取扱いの公表が待たれます。
　　　　　
18:35　9．最後に（注意点）
　　　　　
　　　　　⇒制度の詳しい支給要件や申請書類等については、
　　　　　　詳細が固まっていないので、常に最新情報をご確認
　　　　　　くださるようお願いいたします。

以上が、主な内容です。