コラム
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テーマ：経営
週20時間勤務で厚生年金加入へ～中小企業が整備すべきこと～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。年金制度改正により、「年収106万円の壁」が2025年度中に解消される見通しとなりました。以前コラムで取り上げましたが、改めて「106万円の壁」撤廃に伴う影響...
2025-09-21 経営
【もしもシリーズ最終回】ブランディングは「耳の早さ」と「忖度」で決まる？ ～俊川 常夫CBOの場合～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。今回はもしもシリーズ最終回、演出と忖度に秀でたリーダーの良さを活かす制度作りについて社労士の視点で考察します。 はじめに 「今、業界ではウェルビーイン...
2025-09-21 経営
【もしもシリーズ第5回】冷静すぎる技術者は信頼を築けるか？ ～出来田 秀才CTOの場合～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。今回はもしもシリーズ第5回。あるCTOから冷静で論理的なリーダーの組織への順応について、社労士の視点から考えます。 はじめに 「まずは事実を整理」「感情...
2025-09-20 経営
【もしもシリーズ第4回】やさしすぎる人事は組織を救えるか？ ～平 静葉CHROの場合～
こんにちは、マネジスタ社労士事務所です。今回はもしもシリーズ第4回。あるCHROから共感型人事の可能性と限界を、社労士の視点から考えます。 はじめに 「みんなが幸せになれる職場にしたいんです」そう語...
2025-09-19 経営
【もしもシリーズ第3回】赤点からの逆転劇 ～野木 伸太郎CFOの場合～
こんにちは、マネジスタ社労士事務所です。今回はもしもシリーズ第3回。あるCFOから、頼りないけどいざという時に力を発揮するリーダーの可能性と、良さを活かす制度設計を社労士の視点から考えます。 はじめ...
2025-09-17 経営
【もしもシリーズ第2回】リーダーシップとハラスメントの境界線 ～剛圧 強CEOの場合～
こんにちは、マネジスタ社労士事務所です。今回は「もしも」シリーズ第2回。あるCOOからリーダーシップとハラスメントについて社労士の視点から考えます。 はじめに 「俺のものは俺のもの、みんなのものも俺...
2025-09-15 経営
【もしもシリーズ第1回】支援型リーダーは組織を救えるか？～小羅 衛門CEOの場合～
こんにちは、マネジスタ社労士事務所です。時々投稿する「もしも〇〇が社長だったら」シリーズ。今回は、アニメのキャラクターのような人が社長だったらどんな課題があるか・・・・それを社労士・財務アドバ...
2025-09-14 経営
最低賃金改定がもたらす賃金体系の再設計～中小企業が取り組むべきこと～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。今回は以前取り上げた最低賃金について、影響や実務対応についてお話します。 はじめに：最低賃金の過去最大の引上げがもたらす意味は 2025年10月4日より、...
2025-09-14 経営
銀行の常識は世間の非常識？ ～【第2部】銀行業務のトレンドと今後の役割～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。前回は銀行の起源から日本の銀行の課題について取り上げました。今回は、銀行の現状と今後についてお話したいと思います。 銀行の置かれている状況 銀行...
2025-08-24 経営
【妄想コラム】もしもアイルトン・セナが老舗企業の社長だったら～信念が人を動かす経営～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。これまで何回か投稿している【妄想】「もしも」シリーズで、好きなスポーツ選手であるアイルトン・セナを取り上げたいと思います。 アイルトン・セナとは ...
2025-08-11 経営
【妄想コラム】もしもイチローがCEOだったら ～「打率」より「打席数」を重視する経営者の1日～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。イチローさんが日本人で初めて米野球殿堂入りを果たしました。本当にすごいですね。 「小さなことを積み重ねるのが、とんでもないところへ行く唯一の道で...
2025-08-02 経営
人件費は「未来への投資」か「現在の負担」か？ ～経営者が見落としがちな人的資本と財務の関係
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。今回は、人件費と財務との関係についてお話をしたいと思います。 はじめに 企業経営において、人件費は「削減の対象」として語られる事が多く、利益を圧...
2025-07-28 経営
【妄想コラム】もしも白洲次郎が現代のCEOだったら ～“プリンシプル経営”から“パーパス経営”へ～
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。今回は、尊敬する人物の一人である白洲次郎さんが重視していた「プリンシプル（原則）」からパーパス経営を考察します。 白洲次郎とは 1902年、兵庫県の貿...
2025-07-13 経営
プロのインタビューを読む
中堅中小企業の成長を財務と労務から加速させる社会保険労務士