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江崎充豊
社会保険労務士
江崎充豊(社会保険労務士)
マネジスタ湘南社労士事務所
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。前回に続き、「年収の壁」見直しによる影響についてお話します。 はじめに 第1部では、今回の税制改正が「所得税の壁」に影響することを確認しました。第2...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。昨日決定した税制改正大綱では、様々な税制が改正されました。その中の「年収の壁」について、3部構成で取り上げます。 はじめに これまで「年収の壁」は...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。ガバナンス強化第3回、ガバナンス強化に向けたロードマップをお話します。 はじめに 第1部では属人化リスクを事例で確認し、第2部ではどんな対策が必要かを...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。「中小企業のガバナンスを強化する」コラム第2部、対策についてお話をします。 はじめに 第1部では、中小企業で起こりやすいガバナンスの課題を、3つの事例...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。中小企業のガバナンスについて、3部構成でお話したいと思います。 はじめに 近年、企業の経営環境は大きく変化し、求められるガバナンス水準が上がっていま...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。「AIと労働環境を考える」シリーズ最終回、今回は企業の対応と従業員が身につけるべきスキルについてお話します。 はじめに:これまでのまとめ 第1部ではAI...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。今回は、前回に続き「AIと労働環境を考える」についてお話します。 はじめに 第1部では、AIが国内外の労働市場に「二極化」と「構造的変化」をもたらしてい...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。これまでコラム記事で掲載している「もしも」シリーズ。今回は豊臣秀吉があなたの会社のCFOだったら・・・それを2部構成でお話したいと思います。 はじめに...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です。今回は過重労働についてお話をします。 はじめに 働き方改革が進む一方で、長時間労働やメンタル不調による労災...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。今回は労働時間の管理についてお話をします。 はじめに 働き方改革の流れの中で、企業に求められるのは「労働時間の適正な把握」です。厚生労働省が策定し...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。今回は施行から1年経過したフリーランス新法についてお話します。 はじめに 2024年11月に施行された「フリーランス・事業者間取引適正化等法」(以下、フ...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。前々回、前回と人件費についてお話をしました。今回は労務リスクが財務に与える影響についてお話します。 はじめに:労務トラブルは「突発的な損失」 中小...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。前回に続いて今回も人件費についてお話をします。 はじめに:人件費は「見える固定費」、だからこそ計画が要る 最低賃金の引き上げや社会保険料の上昇に...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。9月30日に厚生労働省より「令和7年版 労働経済の分析」が公表されました。今回は労働経済の分析を2部制でコラムに取り上げます。 はじめに:「労働経済の分...
こんにちは、マネジスタ湘南社労士事務所です。最近AIに関する面白い記事を読んだので、今回のコラムに取り上げました。 はじめに:AIはどこまで来ているか? AIは業務支援ツールを超え、意思決定の一員...
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