無期転換ルールと多様な正社員をどう対応するか 【第3部】中小企業が整備すべき労務管理

新年明けましておめでとうございます。
昨年はコラムを読んで頂いたりお声をかけて頂いたり、大変お世話になりました。
2025年は色々な事がありましたが、自分自身にとっても有意義な1年でした。
今日から2026年が始まりました。
今年は「午年」。中国の陰陽五行説だと、午年は日本だけでなく世界で、そして個人においても重要な年となるようです。
この年にはじめたことが発展して、大きな幸運につながるとも言われています。
「勢いよく前進する勝負の年」とも言われている「午年」。
皆さんが益々発展され充実した1年となる事を祈念しております。
そして、その過程で弊所が皆さんの発展に少しでもお役に立てるよう精進して参ります。
本年も宜しくお願い致します。
マネジスタ湘南社労士事務所
江崎 充豊



