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小西一航
社会保険労務士
小西一航プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
小西一航(社会保険労務士)
さがみ社会保険労務士法人
成年後見制度は、判断能力が不十分な方が自身の財産の管理や重要な契約などを行う際に、後見人が代理することで、利用者の権利を守り、保護をするというしくみです。認知症や知的障害を持つ方のイメージが強い...
ブログを更新しました!今回はWEB担当が処方箋の期限について、自身の体験を交えてお話します。▼詳しく読むhttps://www.sagami-nenkin.com/blog/231124/#障害年金 #湘南平塚 #横浜
国民年金への加入が任意だった頃に未加入・未納付だった期間は、条件を満たせば受給資格期間としてカウントされます。この期間は金額には反映されないことから、カラ期間と呼ばれます。さらに詳しく
ブログを更新しました!今回の担当は、横浜オフィスマネージャーの社会保険労務士・社会福祉士・両立支援コーディネーター、黒川です。詳しく読む
「法定免除」が適用されている間は、年金保険料の期間として納付扱いになります。障害年金を受給している方の一部は、法定免除の対象となります。しかし、手続きが必要だったり、気をつけなければいけない点...
ブログを更新しました!今回の担当は、代表社員の社会保険労務士・精神保健福祉士、小西です。本年もどうぞさがみ社会保険労務士法人をよろしくお願いいたします。2024年、新年のご挨拶
ブログを更新しました!2023年最後の投稿記事の担当は、平塚オフィス所属障害年金コーディネーター、三浦です。また来年も行きたいところ
障害年金における棄却とは、審理の結果、「障害状態に該当しない」として請求が認められないことです。よく似た言葉に却下がありますが、こちらは審理開始前に請求がしりぞけられることをいいます。更に詳しく
【年末年始休業のお知らせ】12/29(金)~1/3(水)につきましては、新規お問い合わせの一部をお休みさせていただきます。ご契約者様につきましては、休業期間中も随時対応させていただきます。~12/28 通常...
ブログを更新しました!今回の担当は横浜オフィス マネージャー社会保険労務士・社会福祉士・両立支援コーディネーターの黒川です。今回のテーマは、初診日が証明できないときの手段のひとつ、「第三者証...
障害年金において、2つ以上の障害を持つ方は「合認定表を使って等級を判断されます。これを「併合認定」といいます。「はじめて2級」とは、今まで3級以下だった方が、この併合認定により障害等級2級に該当する...
ブログを更新しました!今回の担当は、横浜オフィス所属の社会保険労務士有資格者の鈴木です。「負荷試験」と聞くとプログラム用語にも聞こえますが、今回は食物アレルギーの検査である「食物経口負荷試験」...
すでに障害を抱えている方に新しく障害が発生し、既存の障害と併せてはじめて障害等級の2級(または1級)に該当するようになった場合に、新しく発生した方の障害を指します。更に詳しく
認定日後の一時的な就労は「障害認定日時点の障害状態は一過性のもの」と判断され不支給となりがちです。本事例も同様でしたが、不服申立てにより3級に認められました。詳しく見る
ブログを更新しました!今回の担当は代表社員の社会保険労務士・精神保健福祉士、小西です。認定日後の復職でも遡及認定で約1,270万円を受給した事例をご紹介します。更に詳しく
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