障害年金は申請しなければもらえない・覚えておくべき注意点について

うつ病は日常生活に大きな支障をもたらしますが、それ以外にも社会生活にも影響を及ぼします。
本記事では、予測される社会的な不利益と、不利益を回避・軽減するための方法をまとめています。
例えば、職場でのキャリア形成です。
まず、日本の労働法令では、うつ病を理由に会社側は即座に社員を解雇や労働条件の不利益変更はできません。
もし解雇や減給などを迫られたら、一人きりで悩まず、労働局、弁護士や特定社会保険労務士に相談してみてください。
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