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コラム

合理的配慮の義務化と障害者雇用算定率と

2024年3月25日

テーマ:福祉サービス

コラムカテゴリ:くらし

合理的配慮の義務化と障害者雇用算定率と

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横浜オフィスマネージャーの社会保険労務士・社会福祉士・両立支援コーディネーター、黒川です。
令和6年4月1日より、障害者差別解消法と障害者雇用促進法の改正が施行されます。

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