会社員時代にリーダーを務めてチームを牽引した実体験が強み
会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。
経歴
11年間のプロジェクトリーダー経験を元に、中小企業のコンサルティングに取り組む。企業の会議に参加して対話を促進し、結果を出すことを得意とする。経営者、幹部、社員が一体となって行動する組織づくりに貢献している。主なテーマは、将来ビジョン策定、リーダー育成、業務改革。
主催する『アイデアがサクサク出る会議のやり方』セミナーの参加人数はのべ数百名を超える。某公的機関のイベント案内サイトで、週間アクセスランキング1位を何度も獲得する人気セミナーとなる。
実績
事業者情報
- 氏名
- 二口寛(ふたくちひろし)
- 職種
-
社会保険労務士
リーダー育成プロデューサー、社会保険労務士
- 会社名
- 二口経営労務マネジメントオフィス
- 事業内容
- 人材育成(リーダー育成)、社会保険労務士
- 専門分野
- リーダー育成プロジェクト、経営者のビジョンをより明確にするためのセッション、経営方針発表会の開催支援サービス、人事・労務の法的サポート
- 特徴
- 一方的なリーダー論ではなく、根本的な「人間活動」を説きながら、対話を重視した実践型のリーダー育成プロジェクトを提供。リーダー同士が話すことによって新しい視点を引き出し、刺激を受け合いながら相乗効果を生んでチームを向上させている。実業務課題の解決に取り組む経験を通して、リーダーとしての考え方、部下の巻き込み方、継続の重要性を身に付け、自発的に行動する組織づくりを支援している。
- 住所
-
〒920-0362
石川県金沢市古府3丁目60-1 K2ビル 302 - アクセス
- 北陸鉄道バス 古府停留所より徒歩約15分
- 営業時間
- 9:00~19:00
- 定休日
- 日曜日
- ホームページ
- https://ameblo.jp/team-de-kaigi/
- その他項目-1
- 対話を中心としたリーダー育成プロジェクト(6ヶ月~1年コース)を行っています。これは、実業務課題の解決を通して、リーダーとしての振る舞いを身に付けていただくサービスです。経営者のビジョンをより明確にするためのセッションや経営方針発表会の開催支援サービス、社会保険労務士として人事・労務の法的サポートも行っています。
- その他項目-2
- 組織活性のためのワンポイント・ブログを毎日更新しています。「ホームページ」のURLからアクセスしてご覧ください。
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