部下をやる気にさせる指摘の仕方 元アナウンサーの話し方・マナー教室「TALKNAVI」西宮
こんにちは。永田之子です。
会話の中でも”自分の気持ちを伝える”ことほど大切なことはないと思っています。自分の気持ちを伝えられるようになると人間関係はとてもよくなります。
なぜなら相手にあなたがどんな人なのかがはっきりわかるようになるからです。例えば相手にあなたの好き嫌いを伝えておくとします。すると相手は
「〇〇さんは〇〇が好き」
「〇〇さんは〇〇が嫌い」
と認知してくれます。すると聞いたほとんどの人はあなたが好きなことを多くしてくれるでしょうし、嫌がることを極力しないように心がけてくれたりするようになります。
こう考えると「自分の気持ちを伝えるのが苦手」などとは言っていられません。自分の気持ちを上手に伝えるいい方法があるので覚えておきましょう!
1.何を伝えたいのかをはっきりさせる
2.分かりやすく話す
3.考えてから話す
4.主語を I(私は)にして話す
5.難しい言葉を使わない
6.相手の理解度に合わせて話す
7.事実と意見を分けて話す
8.相手の様子を見ながら話す
9.「どう思われるか」よりも自分は「どう思うのか」を尊重する
10.批判や反論は成長の糧と考えて自信を持って発言する
主語を「I」にして「私は・・・」と言う発言が多くなればきっとあなたの世界は広がります。自分の気持ちを伝えるということは、ありのままの自分を受け入れて自分を大切にする行為。
少しの勇気がいりますが思い切って伝えてみましょう!!案外すんなりと相手は受け入れてくれますよ。
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実績
千葉県警察本部 警察官への講話 2018年 2019年
千葉県公立学校教頭会 教頭先生への講話 2022年
演題例 『伝え方の技術』『心に響く話し方』『人前で堂々と話す方法』『風通しのいい職場』
■永田之子 YUKIKO NAGATA
話し方・コミュニケーション教室「TALKNAVI」代表
元アナウンサー
マナー講師(マナープロトコール資格)
婚活カウンセラー
全ての世代の人に「心と心をつなぐ会話」のコーチングを20年間で10,000人に提供。
「人と楽しく話せるようになる」ことでコミュニケーションに貢献。神戸、関西、近畿エリアを中心に全国から受講生が集まっている。現在では講演会のほかマナー書籍の監修も行っている。
■ホームページ→http://talknavi.jp