通所介護　人材育成セミナー

枚方市デイサービス連絡協議会様　人材育成セミナー

１１月１９日に枚方市デイサービス連絡協議会様から、ご依頼を頂き
人材セミナーといたしまして、
　介護業界において「逆風」のデイサービス だからこそ！
　　 「人材育成」で生き残るための方法を学ぶ！
というテーマでセミナーを行わせて頂きました。

枚方市デイサービス連絡協議会

当日のご参加者は、約７０名と業務のお忙しい中でしたが、
たくさんの職員・経営者様にお集まりいただきました。
枚方市デイサービス連絡協議会様は、
『集まろう！学ぼう！繋がり合おう！』をスローガンに、デイサービス職員間の
交流及び知識の醸成を図り、もってデイにおけるサービスの質の向上を目指
すことを目的として運営されています。
当日も、業務でお疲れだったと思いますが、私の講義を真剣にお聞きいただき
少しでも、今後の業務にお役立ていただけることを願っています。

内容といたしましては、
私が通所介護に携わって経験した実践を中心に「成功例・失敗例」で皆様と
共感することで、今後の「人材育成」にお役立ていただくことでした。
介護保険が導入され、今回の改正では、通所介護に対する報酬が大きく
減額され、各事業者様においては、本当に厳しい事業運営が強いられています。
しかし、お客様は今後も増え続けて参ります！
だからこそ、今の職員と共に「今お越し頂いているお客様の為にも・・・」
チームケアを実践することが必要なのです。

経営者の皆様の「想い」が伝わると、必ず職員の皆様も頑張ってくれます。

通所介護にとって「逆風」かもしれませんが・・・
職員の「笑顔」のため
　　お客様の「笑顔」のため

頑張って参りましょう！