キャリアカウンセラーが考える仕事と結婚

キャリアデザインという言葉が最近は、時々耳にします。

しかし、私の学生の頃は、そのような考え方があまり知られていませんでした。
女性は短大を卒業して、就職をし、３年程度社会を見たら、寿退職をするというのが、
会社が描いていた女性社員のキャリアデザイン。


でも、今、女性活用が政府を頭に各企業が目標を定めて、「女性をいかに活用するか」
「女性の意識変化に期待」ということを目指して動いています。


若い世代の女性労働者は、意識をこの世情にしっかり合わせて着いていってほしいと思います。
また、３０代以降私を含み女性たちは、意識改革が必要です。

時に５０代６０代の母の役割をしている女性の方は、
自分と同じ生き方がもう、これからはできなくなるかも・・・という現実をしっかり受け止める必要があるかも。

そんな風に感じます。

キャリアデザインは、５０代６０代にも必要で、
まだまだ現役と思える自分らしさで、「生涯現役」を、実行する世代になっていきたいですね。


ＭＭＣ（エムエムシー）　代表　自念真千子
産業カウンセラー　　キャリアカウンセラー