新しい時代の働き方に注目、自分らしい生き方の選択肢を増やす手伝いを（3/3）

キャリア支援の経験やWEBに関する知識を生かし、組織で働く人を支えたい

　徳永さんは福岡県の出身で、大学進学のため東京へ。経営学部で、人材を活用する仕組みを設計・運用する経営手法の一つ「人的資源管理」を専攻し、「組織で働く人を支える仕事をしたい」という情熱が芽生えます。

　大学卒業後の2013年から6年間、法人研修を手掛ける会社に勤務。営業として従業員教育やキャリア支援制度の導入を担当します。
　「印象深いのは、ある企業を担当したときのことです。その企業は、業績は好調でありながらも業務は非常に多忙でした。『働くこと』と『生きること』の関連性をお伝えし、社員が自分のキャリアや働き方を再評価する機会を提案しました。その結果、研修を通じて社員同士が共通の理解を形成し絆を深めることができたと、とても喜んでいただけました」
　東京で充実した日々を過ごす中、名古屋への転勤が決まります。「偶然を生かす」という理論のもとこの転機を受け入れ、新天地での出会いや新たな経験を通じて、さらに成長することができたと言います。また、かねてより興味のあったWEBに関する勉強も開始します。
　「常々、新しいことに挑戦したいと思っていました。今後はWEB業界が伸びそうだと感じて、ネット検索で上位表示させるSEO対策の観点からコンテンツの書き方などを学びました」

　ノウハウを蓄え、2019年に独立を決意。北海道に拠点を移した徳永さんのモットーは、「まず実行する」こと。偶然がもたらす縁を大切に、次の行動へとつなげていく姿勢です。
「先行き不透明な時代。柔軟な対応力を身に付け、道を切り開いていきましょう」と呼び掛けます。

（取材年月：2023年8月）

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