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武村欽也
行政書士、採用定着士
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武村欽也(行政書士、採用定着士)
株式会社飛躍のミカタ
人が育つ建設会社は、最初から「全部やらせない」 ―― 若者が定着する会社の共通点 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。では逆に、日本人の若者が定着し、育っている建設会社は...
日本の若者が建設業を敬遠する、本当の理由 ―― 仕事が嫌なのではない。未来が見えないだけだ ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。「最近の若者は続かない」建設業の経営者から、...
なぜ建設業では、人を増やすほど社長が苦しくなるのか ―― 採用が「解決」ではなく「負担」に変わる瞬間 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。「人を入れれば、少しは楽になるはず...
外国人労働者に頼らざるを得なくなった本当の理由 ―― 人手不足は、突然起きた問題ではない ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。現場に外国人労働者がいる。今や、建設業では珍し...
個人事業主行政書士が「仕組みを持つ側」に回るという選択 ―― 仕事を増やすか。価値を上げるか。―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。これまで4回にわたり、行政書士業務の現場で...
AIは仕事を奪わない。行政書士の時間を取り戻す ―― DXは効率化ではない。“本来の仕事”に戻るための選択―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。前回までで、・なぜ建設業許可を主業...
決算書を「説明できる社長」になると、経営は静かに強くなる ―― 財務は“読む力”ではなく“使う力”で差がつく ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。これまで4回にわたって、建設業...
「もう1社受けたいのに、受けられない」本当の理由 ―― それは覚悟でも努力でもなく、業務構造の問題です ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。行政書士の方と話していると、必ず...
この決算書では、人を増やす判断ができません ―― 採用を“覚悟”や“感覚”で決めてはいけない理由 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。前回は、建設業ではBSを見ることで 「この...
行政書士業務の8割は「判断が難しくない ―― それでも時間が奪われ続ける本当の理由 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。前回、建設業許可を主業務にするほど行政書士が苦しくな...
BSを見れば、この会社が「いつ詰まるか」が分かる ―― 黒字なのに苦しくなる建設業の共通点 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。前回は、建設業のPLはそのまま見ても 経営判断...
このPLでは、忙しくなるほど苦しくなります ―― 建設業なのに「商業簿記のPL」で経営していませんか―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。前回は、建設業の決算書は 売上や利益...
なぜ、建設業許可を主業務にするほど行政書士は苦しくなるのか ―― 件数が増えるほど、時間が消えていく理由 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。飛躍のミカタグループの基幹企業...
建設業の決算書は、まず「ここ」を見なければ意味がない ―― 売上でも利益でもない、最初に確認すべき一点 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。建設業の社長と決算の話をすると、...
仕事を減らしたのに、なぜ経営は楽になったのか ―― MQ会計(BOX会計)が“断る勇気”をくれた瞬間 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。前回は、決算書から 自社のMQ会計(BOX会計...
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