コラム
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【建設業許可専門 × 行政書士 × AI・DXシリーズ】第2回目
皆さん、こんにちは。行政書士法人QORDiA武村欽也です。建設業許可や経審の業務は、行政書士の中で最も“AIと相性が良い領域”です。理由は明確で、作業の多くが 「構造化された手順」 と 「ルール判断」...
2025-12-05 行政書士 × AI × DXシリーズ
【採用5ブロックメソッド 第2回目】
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。求人票の作り方に興味ございませんか？応募が集まる求人票には、必ず“物語”があります。逆に、情報だけを並べた求人票は、どれだけ条件...
2025-12-05 人材採用のノウハウ
【建設業許可専門 × 行政書士 × AI・DXシリーズ】第1回目
皆さん、こんにちは。行政書士法人QORDiAの武村欽也です。行政書士の最大の敵は ”非効率” で労働集約産業です。でももっと進化していかないといけません。 行政書士は「競争」ではなく「進化」へ ――建設...
2025-12-04 行政書士 × AI × DXシリーズ
【採用5ブロックメソッド 第1回】
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。 【採用5ブロックメソッド】とは？ 応募が集まる会社が共通して持つ「5つの必須ブロック」 です。今日から6回に分けて採用に関するメソ...
2025-12-04 人材採用のノウハウ
【新シリーズ：財務支援は“社長の余裕”をつくる】第6回目
皆さん、こんにちは。飛躍のみかた税理士事務所の石山明弘です。今回がこのシリーズの最終回となります。財務の本質についてお伝えいたします。 ■ 第6回【財務は“会社を守る技術”ではなく、“人の人生を守る...
2025-12-03 財務支援～経営の悩み
【シリーズ：中途採用は“戦略”で決まる】第6回目
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。このシリーズの最終回です。採用＝人集めではないんです。採用は会社そのものです。未来を作りましょう。 ■ 第6回【中途採用は“会社づ...
2025-12-03 人材採用のノウハウ
【シリーズ：中途採用は“戦略”で決まる】第5回目
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。 魔の3ヶ月。 ここ、注意してくださいね。 ■ 第5回【採用後3ヶ月が勝負】 —— 人が辞める会社と残る会社の“決定的な違い”は、最初...
2025-12-02 人材採用のノウハウ
【新シリーズ：財務支援は“社長の余裕”をつくる】第5回目
皆さん、こんにちは。飛躍のみかた税理士事務所の石山明弘です。社長の主な仕事って？そうです。 決めること です。これはあくまでも社長の 勘ピューターではダメ です。 第5回【飛躍のミカタ流・財務DX...
2025-12-02 財務支援～経営の悩み
【新シリーズ：財務支援は“社長の余裕”をつくる】第4回目
皆さん、こんにちは。飛躍のみかた税理士事務所の石山明弘です。利益率を劇的に上げたいと思いませんか？じっくり読んでいただければそのコツがわかります。 ■ 第4回【利益率が低い会社に共通する“盲点”】 ...
2025-12-01 財務支援～経営の悩み
【シリーズ：中途採用は“戦略”で決まる】第4回目
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。面接って実は求職者からその会社のことを見られているんですよ。 ■ 第4回【面接はスキルを見る場所ではない】 —— 社長よ、履歴書では...
2025-12-01 人材採用のノウハウ
【シリーズ：中途採用は“戦略”で決まる】第3回目
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。求人票って会社紹介や会社案内ではありません。求人票は大切な求人者へのメッセージです。 ■ 第3回【刺さる求人票の書き方】 —— 応募...
2025-11-27 人材採用のノウハウ
【新シリーズ：財務支援は“社長の余裕”をつくる】第3回目
皆さん、こんにちは。飛躍のみかた税理士事務所の石山明弘です。今回は黒字倒産の構造をお伝えします。 黒字なのになぜ倒産？ ■ 第3回【利益があるのにお金がない本当の理由】 —— 9割の社長がつまずく“...
2025-11-27 財務支援～経営の悩み
【新シリーズ：中途採用は“戦略”で決まる”】第2回目
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。地雷を踏まないように気を付けてくださいね。 ■ 第2回【求職者が拒絶する“3つの地雷”】 —— 応募が来ない会社は、無意識に“嫌われる言...
2025-11-26 人材採用のノウハウ
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中途採用支援や財務・経理業務のDX化で企業の飛躍を支えるプロ