コラム
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【連載：理念浸透と採用定着の実践メソッド】第4回目
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ 武村欽也です。理念浸透と採用定着の実践メソッド第4回目です。 ■ 第4回 【理念は飾りではない。社員が“自分ごと化”した瞬間に会社は変わる —— 経営理念の言語...
2025-11-17 人材採用のノウハウ
連載：社長の「決める力」実践メソッド【第4回目】
皆さん、こんにちは。即断即決が会社を強くします。株式会社飛躍のミカタ パートナーの飛躍のみかた税理士事務所の石山明弘です。決断できる社長の習慣と行動——「迷わない社長」は行動パターンが違う——です...
2025-11-17 財務支援～経営の悩み
連載：社長の「決める力」実践メソッド【第3回目】
皆さん、こんにちは。即断即決が会社を強くします。株式会社飛躍のミカタ パートナーの飛躍のみかた税理士事務所の石山明弘です。「決める力」は社長の最大の仕事です。そして、その“決断の質”と“スピード”...
2025-11-16 財務支援～経営の悩み
【連載：理念浸透と採用定着の実践メソッド】第3回目
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ 武村欽也です。理念浸透と採用定着の実践メソッド第3回目です。 ■ 第3回 【社員が思う“改善してほしいこと”こそ、組織成長の突破口】 —— 小さな改善の積み重ね...
2025-11-16 人材採用のノウハウ
連載：社長の「決める力」実践メソッド【第2回目】
皆さん、こんにちは。即断即決が会社を強くします。株式会社飛躍のミカタ パートナーの飛躍のみかた税理士事務所の石山明弘です。経営支援・財務支援・理念浸透支援を行う立場から、「決められる社長」と...
2025-11-15 財務支援～経営の悩み
【連載：理念浸透と採用定着の実践メソッド】第2回目
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ 武村欽也です。理念浸透と採用定着の実践メソッド第2回目です。 ■ 第2回 【辞める社員ではなく、残ってくれている社員の声を聴く理由 —— 長期勤続者の声は、会...
2025-11-15 人材採用のノウハウ
連載：社長の「決める力」実践メソッド【第1回目】
皆さん、こんにちは。即断即決が会社を強くします。株式会社飛躍のミカタ パートナーの飛躍のみかた税理士事務所の石山明弘です。経営支援・財務支援・理念浸透支援を行う立場から、「決められる社長」と...
2025-11-14 財務支援～経営の悩み
【連載：理念浸透と採用定着の実践メソッド】第1回目
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ 武村欽也です。今回から 理念浸透と採用定着の実践メソッド について5回にわたって連載します。 第1回 【なぜ、あなたはこの事業をしているのか？】 —— 社長...
2025-11-14 人材採用のノウハウ
Excel管理から抜け出せない会社は、未来の成長を止めてしまう
Excel管理から抜け出せない会社は、未来の成長を止めてしまう ——販売管理の見える化が、会社を強くする第一歩です—— 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ 財務支援担当の武村欽也です。中小企業の...
2025-11-13 財務支援～経営の悩み
採用が変われば、会社の未来が変わる。
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ 採用定着士の武村欽也です。私はこれまで多くの企業の採用支援に携わってきましたが、ひとつだけ揺るぎない真実があります。それは—— 「熱い気持ちを持った社長...
2025-11-13 人材採用のノウハウ
【特集コラム】なぜ、わたしたち飛躍のミカタはこの3つの柱で事業展開しているのか
【特集コラム】なぜ、わたしたち飛躍のミカタはこの3つの柱で事業展開しているのか ——採用・財務・理念浸透、すべては「会社を飛躍させるため」に—— 皆さん、株式会社飛躍のミカタの武村欽也です。なぜ株...
2025-11-10 飛躍のミカタ
比べてナットク！飛躍のミカタが選ばれる理由
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ 武村欽也です。どの会社も「支援」を強調する時代です。違いは？…中身です。 比べてナットク！飛躍のミカタが選ばれる理由 ―― 採用も財務も、“比べると一目瞭...
2025-11-08 飛躍のミカタ
採用は「出す」ではなく「伝える」へ。
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ 採用定着士の武村欽也です。飛躍のミカタ採用支援で作成した募集要項はIndeedで検索しても門司制限もなく、すべて表示されます。IndeedPLUSとの違いを教えていた...
2025-11-07 人材採用のノウハウ
プロのインタビューを読む
中途採用支援や財務・経理業務のDX化で企業の飛躍を支えるプロ