コラム
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【財務支援 × 採用支援シリーズ】第2回
【財務支援 × 採用支援シリーズ】第2回 数字が見えない会社ほど、社長が疲弊していく理由 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタの武村欽也です。「忙しいのに、なぜか手応えがない」そんな感覚を...
2025-12-21 経営の悩みご相談
行政書士 × 建設業 × AI＆DX の現場から（第2回）
行政書士 × 建設業 × AI＆DX の現場から（第2回） 「問題が起きていない会社ほど、実は一番危ない」 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。「今のところ、特に問題は起きていません」...
2025-12-21 行政書士 × AI × DXシリーズ
【財務支援 × 採用支援シリーズ】第1回
なぜ「経理のおばちゃんが辞めそう」という一言が、社長の不安をすべて表しているのか 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ武村欽也です。「実はですね……経理のおばちゃんが、そろそろ辞めそうなんで...
2025-12-20 経営の悩みご相談
行政書士 × 建設業 × AI＆DX の現場から（第1回）
「今のやり方が当たり前」だと思った瞬間から、価値は止まる 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタの武村欽也です。同じ地区の同業者を見渡しても、 抜きん出ている存在が見当たらない。 ホームペ...
2025-12-20 行政書士 × AI × DXシリーズ
【行政書士 × AI × DX】第10回（最終回）
なぜ「問題が起きてから動く会社」は、必ず限界を迎えるのか ―― 人の判断から、仕組みの判断へ ―― 皆さん、こんにちは。行政書士法人QORDiAの武村欽也です。これまで大きな問題はなかった。指摘されたら...
2025-12-19 行政書士 × AI × DXシリーズ
【理念浸透シリーズ】第10回（最終回）
なぜ会社の成長は、あるところで必ず止まるのか ―― 売上でも人でもなく、「判断の限界」が成長を止める ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ理念浸透診断士の武村欽也です。売上は伸びた。人も...
2025-12-19 理念浸透
【行政書士 × AI × DX】第9回
産廃・解体を甘く見た会社が、あとで必ず困る理由 ―― 知らないまま進めると、突然止まる許可の話 ―― 皆さん、こんにちは。行政書士法人QORDiA武村欽也です。「たまに出るだけだから」「本業じゃないから...
2025-12-18 行政書士 × AI × DXシリーズ
【理念浸透シリーズ】第9回
なぜ幹部が育たず、社長だけが苦しくなるのか ―― 任せたいのに、任せられない会社の構造的な問題 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ理念浸透診断士の武村欽也です。現場は回っている。売上も...
2025-12-18 理念浸透
【行政書士 × AI × DX】第8回
複数許可を甘く見た会社が、管理不能に陥る理由 ―― 増えた瞬間から、管理方法は変えなければならない ―― 皆さん、こんにちは。行政書士法人QORDiAの武村欽也です。業種が増えた。許可も増えた。一見...
2025-12-17 行政書士 × AI × DXシリーズ
【理念浸透シリーズ】第8回
なぜ理念が「きれいごと」で終わる会社と、力になる会社に分かれるのか ―― 行動に落ちた瞬間、理念は武器になる ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ理念浸透診断士の武村欽也です。理念はある...
2025-12-17 理念浸透
【行政書士 × AI × DX】第7回
技術者要件を甘く見た会社が、あとで必ず困る理由 ―― 人に依存しない体制づくりという選択 ―― 皆さん、こんにちは。行政書士法人QORDiAの武村欽也です。「今の体制で問題ない」「長年このやり方でやっ...
2025-12-16 行政書士 × AI × DXシリーズ
【理念浸透シリーズ】第7回
【理念浸透シリーズ】第7回なぜ社長が現場から離れられないのか ―― 任せているつもりでも、任せきれていない会社の共通点 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ理念浸透診断士の武村欽也です。...
2025-12-16 理念浸透
【理念浸透シリーズ】第6回目
第6回｜なぜ育成や評価が、いつもブレてしまうのか ―― 頑張っているのに、人が育たない会社の共通点 ―― 皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ理念浸透診断士ぼ武村欽也です。時間をかけて教えている...
2025-12-15 理念浸透
プロのインタビューを読む
中途採用支援や財務・経理業務のDX化で企業の飛躍を支えるプロ