コラム
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テーマ：人材育成
人材育成コンサルタントの仕事
弊社にコンサルティングを依頼されるクライアント様は、十社あれば十社の色々な考えがありますので、反対に本日は弊社が考える人材育成コンサルタントのお仕事についてお話します。 『現状分析と課題の洗い出...
2024-05-30 人材育成
飽きる弊害、常識は思い込み
「飽きる」という人間の性質とその影響 習慣や知識として身に付いたものは、自分にとって当たり前の行動や常識となり、もはや特別な存在ではなくなります。このように、行動の仕方やものの見方が固定される状...
2024-05-27 人材育成
新入社員育成の課題と目標
そろそろ新入社員さんもお仕事に慣れてきたことと思います。そこで新人育成のお話を少しだけ。まだやってないと思った企業はすぐに対応を、あれ？うちの会社全くしてないなぁ？と思った従業員さんは転職を考えち...
2024-05-24 人材育成
お金の価値：『物』から『経験』へ
現代の消費社会では、多くの人が商品やサービスを購入することで満足感を得ています。しかし、よく考えてみると、私たちが本当に求めているのは単なる『物』そのものではなく、それによって得られる『経験』であ...
2024-05-22 人材育成
時間泥棒は重罪にしてもらえませんか？
「今度飲みに行きましょう！」「ランチ行きませんか？」アフターコロナとなった現在、お誘いいただき大変恐縮いたします。ですが基本ある一定の理由を持って、お断りさせていただいております。当然クライ...
2024-05-20 人材育成
キャッチボールは相手の胸に投げるのが基本です
以前こんなメールをいただきました。「どうしてもうちの◯◯は私の言うことがわからないんです。読解力がないんです。だから国語も出来ないんだと思います。これから先生の教えで読解力が身に付きますか？」ざっ...
2024-05-19 人材育成
ぶんちんのあたま
釣鐘型文鎮経営の何が悪い！（昨日のコラムの続きみたいなものです）と声高らかに言ったところで、フラット型は終わった(文鎮をフラットとカタカナで言う時点であまり好きではないです)とか、逆ピラミッドがどう...
2024-05-18 人材育成
従業員の定着率は売り上げに比例する
絶対に外さないポリシーは「従業員の定着率は売り上げに比例する」これだけです。 文字面からは売り上げの良いところは従業員さんが辞めにくい！と、とれます。もちろんそれもありますが、私は「従業員さんが...
2024-05-17 人材育成
コミュニケーション能力アップテクニック
本日はコミュニケーション能力アップのテクニック「ラポール」についてのお話です。ラポールというのは、通常は人と人との2者間以上の関係において使う言葉で、信頼関係、安心感を持つ状態と解釈する場合と、...
2024-05-16 人材育成
One message！
そもそもの話、あなたの話を相手さんは聞いてますか？でもでもの話、頑張って聞いたところでどのくらい覚えてますか？じゃあじゃあの話、あなたの話では相手さんに何をいくつ伝えるつもりですか？というの...
2024-05-15 人材育成
指示待ち依存型人間生産工場
「うちの会社の従業員は、指示待ち人間ばかりだ」という人がいますが、それは一所懸命に指示待ちの依存型人材を育成してきたからです。自立型の従業員さんを育成する方法はすこぶる簡単で、自立型の人が教育を...
2024-05-13 人材育成
我慢をしたまま人生を終えるのは悔いが残る
せっかくの日曜日（母の日）、楽しく過ごせてますか？いやいやっていうストレス満タンの方へ質問です。「その相手はあなたがコンディションを崩してまで付き合う価値のある、本当に大事にすべき存在ですか？...
2024-05-12 人材育成
人が辞めない組織の仕組み
私の実感は「いくら仕事が苦しくても、助けてくれる人がいれば、人は辞めない」「仲間の存在が大切」ということです。一般的に「仕事は大変だけど、人間関係が良い職場では人は辞めない」。逆に「仕事は楽だ...
2024-05-11 人材育成
プロのインタビューを読む
従業員の定着率を高める人材育成のプロ