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「人が育つ瞬間」シリーズ~責任を持ったときに人は変わる②~

森田晴夫

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テーマ:人材育成

②

部下を持った途端、態度が激変する人の心理。

入社7年目のKさんは、これまで自分の業務をこなすことに集中していました。しかし、昇進して初めて部下を持った途端、周囲が驚くほどの変化を見せました。これまでは口数が少なく、淡々と仕事をしていたKさんが、部下の進捗を気にかけ、積極的にアドバイスをするようになったのです。

Kさん自身も「こんなに周りを気にする性格だったとは思わなかった」と驚きました。上司から「部下の成長が君の成果につながるんだよ」と言われたことをきっかけに、「自分の仕事だけでなく、チーム全体の成果を考えなければならない」と意識が変わったのです。

人は、責任を持ったときに視野が広がり、求められる役割に合わせて変化するもの。だからこそ、環境の変化を前向きに受け入れることが、成長の鍵になるのです。

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森田晴夫
専門家

森田晴夫(人材育成コンサルタント)

株式会社ニコネクト

「従業員の定着率は売上に比例する」をスローガンに、組織のコミュニケーションを円滑にする人材育成コンサルティングを提供し、定着率向上と離職防止をサポート。求人・採用支援や360度評価の提供も。

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