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大人のリスキリングと桃鉄!

蛯原健治

蛯原健治

テーマ:組織づくり チームビルディング 事業承継

組織と仕組みづくりパートナー/中小企業診断士の蛯原健治です。
 社長がいちいち言わなくても、社員が勝手に動いて利益が2倍になる
 組織作りのコツをお届けします。


皆さん、桃鉄って知ってますか?
簡単にいうと、プレーヤーは鉄道会社の社長となり、
実在する日本全国の駅をすごろく方式で回りながら、
各駅で物件を購入し、
最終的な総資産を競うというものです。

全国の地名・駅名や
その土地の特産物も分かり
覚えられるので教材として採用されているようです。

楽しく学べるのは良いですね!

学ぶとは、苦しく、厳しく、大変なものだ!というのが
私が子供時代を過ごした昭和の時代だったように思います。

実は、
ゲームで楽しく学ぶ!ということは理にかなっています。
なぜなら、
ヒトは、基本楽しいと思うことしかやらない生き物だからです。

ヒトの行動には、全て目的があって、
プラス 楽しい 快感
と本人が考える方を選んでいます。


でも、
学び方が楽しいのも大事なのですが
その前に学んでもらうには、大切なことがあります。

それは、
学びたいと思っているかどうかです。

馬を水飲み場に連れていくことはできても、
水を飲ませることはできない。
という言葉があるように、
本当に学びたい! 
と思ってもらう体験があると良いと思います。

先日、数か月ぶりにゴルフに行きました。
もう、30年やっているのですが
一向に上手くなりません。
独学で、練習もしていないので当然と言えば当然です。
今回もスコアはギリギリ120切りでした。

一方、一緒に回った皆さんが良くて
今後長くゴルフを続けたいと
思えるほど楽しかったのです。
でも、
もう少し上手くなったら
もっと楽しいだろうなと思いました。

早速、
事務所近くでゴルフレッスン場がないか調べ、
今度体験レッスンにいきます。

30年間、
一度も学びに行こうと思わなかった
私がです。

大人(40代、50代)のリスキリングが
世の中で叫ばれています。
リスキリングとは、
・学びなおし、
・職業能力の再開発、
・再教育のことです。

学ぶ必要性を理解できない、感じない人には、
苦痛でしかないと思います。
今後の生き方、働き方を整理し、
自分に何が必要な学びなのかを理解し
感じ取れた時に進んで学ぶのではないでしょうか?

ヒトは、楽しいと思うことしか選択しません。

今、あなたが必要としている学びは何ですか?
社員の皆様が必要としている学びはなんでしょうか?


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専門家

蛯原健治(コンサルタント)

EBIマネジメントオフィス

チームビルディングコンサルティングにより、リアルな経営課題の解決、次世代の経営チームづくり、従業員の成長を三位一体でサポートし、持続可能な企業経営に結び付ける。

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