今日は大阪の社会福祉法人さんでした。夜は愛知に戻って、デイサービスの研修講師です!
人材育成、上司機能、人事考課・・・課題は山積ですが、
一つ画期的アイデアを思いつきました!
さすがに詳細はまだ公開できないのですが・・・
(もったいぶってすみませんm(__)m)
これまで考えた中では一番現実的なアイデアかな、と思っています。
やっぱり、難しいと決めつけずに、
あきらめず、勉強して、考え続けることが大切ですね・・・!
テーマ:日々の仕事から
人材育成、上司機能、人事考課・・・課題は山積ですが、
一つ画期的アイデアを思いつきました!
さすがに詳細はまだ公開できないのですが・・・
(もったいぶってすみませんm(__)m)
これまで考えた中では一番現実的なアイデアかな、と思っています。
やっぱり、難しいと決めつけずに、
あきらめず、勉強して、考え続けることが大切ですね・・・!
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Mybestpro Members
榊原宏昌(経営コンサルタント)
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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