今日は新潟の社会福祉法人さんです。地域のケアマネさんと合同研修会でした。（2018.7.10)
人材育成、上司機能、人事考課・・・課題は山積ですが、
一つ画期的アイデアを思いつきました！
さすがに詳細はまだ公開できないのですが・・・
（もったいぶってすみませんm(__)m）
これまで考えた中では一番現実的なアイデアかな、と思っています。
やっぱり、難しいと決めつけずに、
あきらめず、勉強して、考え続けることが大切ですね・・・！
人材育成、上司機能、人事考課・・・課題は山積ですが、 一つ画期的アイデアを思いつきました！(2020.2.12)
テーマ：日々の仕事から
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榊原宏昌（経営コンサルタント）
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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