コラム
とあるメールの返信より。ちょっと厳しくなってしまいましたが・・・。優しいと甘いは違う的な感覚です。どこに基準を置くか、が重要ですね。(2020.2.12)
2020年2月12日 公開 / 2020年2月13日更新
とあるメールの返信より。
ちょっと厳しくなってしまいましたが・・・。
優しいと甘いは違う的な感覚です。
どこに基準を置くか、が重要ですね。
(以下、メールより)
〇〇さんの言う、難しいは、「現状では」、なので。
現状自体を変えていくくらいの気概が今の現場、経営には必要だと思います。
現状では無理、ではなく、やるにはどうしたらよいか?という発想です。
現状を直視することは大事ですが、
現状にとらわれると、何も変わらない、という結果に陥ります。
これが、◇◇さんの言う「目線を下げない」ではないかと思います。(中略)
介護現場をよくする、現場を変える、というのは、
生易しいものではないですからね。
ちょっと厳しくなってしまいましたが、
何かを変える、価値観を示す、というのはこういうことだと思っています。(以上)
・・・色々考えてみると、結局は、どこを目指すか、
何を理想とするか、基準をどのラインに設定するか、
で全て決まるし、変わってくる、ということなんだろうなあ、と思いました。
関連するコラム
- 移動中の仕事は苦手分野ですが・・・追い詰められたら頑張ります(2018.7.9) 2018-07-09
- 話す、ということ、の意味。面談や会議だけでなく、もう少し幅を広げると、、、(2018.7.14) 2018-07-14
- 今日は新潟の社会福祉法人さんです。地域のケアマネさんと合同研修会でした。(2018.7.10) 2018-07-10
- 今日は大阪の社会福祉法人さんでした。夜は愛知に戻って、デイサービスの研修講師です! 2018-06-08
- 今日は夕方から東京です。面談後、新潟へ移動です。(2018.7.25) 2018-07-25