昨日は東海地方の社会福祉法人&医療法人さんで、居宅の事例検討、訪問介護、小規模多機能管理職研修でした。(2019.3.27)

榊原宏昌

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テーマ:日々の仕事から


昨日は東海地方の社会福祉法人&医療法人さんで、
居宅の事例検討、訪問介護、小規模多機能管理職研修でした。

事例検討では、毎回ドクター、看護師、
セラピストに入って頂く、という超豪華版です。
緊張もしますが、とても有意義な内容になっています。
毎回、要点、学びについてはまとめていき、
数回のシリーズから導き出される要点を、
今後に活かしてほしい、という企画です。

その中で、医師からの意見。
「ケアマネさんは日常を知っていると思うので、それを教えてほしい。
症状や困りごとなどを具体的に教えてもらえると助かる」
とのことでした。その通り、ですね!
そして、ケアマネも自身の情報だけでは不十分ですね。
訪問介護や通所介護など、日々関わっている事業所から情報を得ること、
それらをまとめて医師に伝える、
というところが「仕事」であり「役割」なんだと思います。

皆さんの言葉から、僕も学ばせてもらっています!(^^)

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榊原宏昌
専門家

榊原宏昌(経営コンサルタント)

天晴れ介護サービス総合教育研究所

介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。

榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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