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足立博俊

人の能力を引き出すコーチングのプロ

足立博俊(あだちひろとし)

あだち人材育成研究所

コーチング

実践ビジネスコーチング

人はすでに、すばらしい能力と可能性を持っています。

コーチングとは、目標の達成に向けて、その人のすでに持っている能力、可能性を最大限に引き出すコミュニケーションスキルです。
このコミュニケーションスキルを使うことによって、相手の人は、自分で考え、判断し、目標に向けて自発的に行動していくことが可能になります。
時代の変化が激しく、価値観が多様化している現代においては、一人ひとりの社員が迅速にアクションを起こさなければ競争に勝ち残ることはできません。
ここに、従来のトップダウンによる「指示命令型のマネジメント」からボトムアップ型の「コーチ型マネジメント」に移行していく必要性があります。
今回の研修は、マネージャーの方を対象に、部下の方のやる気を促し、自律型の人材を育成できる「コーチ型マネジメント」を身につけること、そして、マネジメント能力の向上を図ることを目的として実施します。

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