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「法務・人事・労務」のプロへ寄せられた声

「法務・人事・労務」のプロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんなユーザーの声の中から、あなたの気になるプロを探せます!

6件のユーザーからの声一覧

参考になった7

法務・人事・労務

人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用したリーズナブルで質の高いサービスに満足です。

創業時から全部お任せしています。 社会保険労務士というとすごく真面目で固い人と いう印象をもっていました。また手続き代行をする人 ぐらいのイメージしかなかったのですが、庄司さんは 元気で親しみやすくて、ほんとにいい意味で... 続きを読む≫

2012-09-22

30代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった5

法務・人事・労務

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は、トラブルも通常の業界に比べてかなり多い のですが、他の派遣会社の実務を多数やっていらっしゃる ので安心してお任せしております。 これまでずっとご支援いただいてい... 続きを読む≫

2012-09-22

40代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった5

法務・人事・労務

役所の動きや業界特有の事情や今後の動向にも詳しく、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。

以前は、知り合いの社長に紹介された社会保険 労務士の方に顧問としてお願いしていたのですが、 手続き業務しかやってもらえませんでしたので ずっと不満でした。 また労務に関する相談をしても明確な答えがもらえ ませんでした。ま... 続きを読む≫

2012-09-22

30代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった0

法務・人事・労務

ハローワークから応募がありました!!

ハローワークに求人を出しても、応募がない理由がわかりました。 欲しい人材像をしっかりと決めること、そして、自社と仕事の強み弱みを深堀してアピールするポイントについて、 桐生さんの指導でまとめることが出来ました。 この1... 続きを読む≫

2018-07-19

40代/男性

桐生英美

桐生プロへの声

中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント

参考になった0

法務・人事・労務

効果のある募集ホームページ作りに役立ちました!!

これまでネット広告で何とか応募はありましたが、すぐやめてしまう社員が多くかったです。 欲しい人材が取れる秘訣は、自分にあるとわかりました。 桐生さんのノウハウで、欲しい人物像や会社の強み・弱みなどの特徴を深堀をするこ... 続きを読む≫

2018-07-19

40代/男性

桐生英美

桐生プロへの声

中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント

参考になった0

法務・人事・労務

就業規則がきっかけで職場の働き方にメリハリがつきました!

創業当時、見よう見まねでインターネットで調べながら自作した就業規則を何年もそのままにしていました。 従業員も増えてきて、社内ルールをより明確にする必要性を感じていましたが、やはり自分では限界があると思い、当時の税理士... 続きを読む≫

2015-03-17

50代/女性

向井了一

向井プロへの声

病院・クリニックの人事労務管理に強い社会保険労務士

参考になった0

法務・人事・労務

効果のある募集ホームページ作りに役立ちました!!

これまでネット広告で何とか応募はありましたが、すぐやめてしまう社員が多くかったです。 欲しい人材が取れる秘訣は、自分にあるとわかりました。 桐生さんのノウハウで、欲しい人物像や会社の強み・弱みなどの特徴を深堀をするこ... 続きを読む≫

2018-07-19

40代/男性

桐生英美

桐生プロへの声

中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント

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法務・人事・労務

ハローワークから応募がありました!!

ハローワークに求人を出しても、応募がない理由がわかりました。 欲しい人材像をしっかりと決めること、そして、自社と仕事の強み弱みを深堀してアピールするポイントについて、 桐生さんの指導でまとめることが出来ました。 この1... 続きを読む≫

2018-07-19

40代/男性

桐生英美

桐生プロへの声

中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント

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法務・人事・労務

就業規則がきっかけで職場の働き方にメリハリがつきました!

創業当時、見よう見まねでインターネットで調べながら自作した就業規則を何年もそのままにしていました。 従業員も増えてきて、社内ルールをより明確にする必要性を感じていましたが、やはり自分では限界があると思い、当時の税理士... 続きを読む≫

2015-03-17

50代/女性

向井了一

向井プロへの声

病院・クリニックの人事労務管理に強い社会保険労務士

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法務・人事・労務

役所の動きや業界特有の事情や今後の動向にも詳しく、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。

以前は、知り合いの社長に紹介された社会保険 労務士の方に顧問としてお願いしていたのですが、 手続き業務しかやってもらえませんでしたので ずっと不満でした。 また労務に関する相談をしても明確な答えがもらえ ませんでした。ま... 続きを読む≫

2012-09-22

30代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった7

法務・人事・労務

人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用したリーズナブルで質の高いサービスに満足です。

創業時から全部お任せしています。 社会保険労務士というとすごく真面目で固い人と いう印象をもっていました。また手続き代行をする人 ぐらいのイメージしかなかったのですが、庄司さんは 元気で親しみやすくて、ほんとにいい意味で... 続きを読む≫

2012-09-22

30代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった5

法務・人事・労務

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は、トラブルも通常の業界に比べてかなり多い のですが、他の派遣会社の実務を多数やっていらっしゃる ので安心してお任せしております。 これまでずっとご支援いただいてい... 続きを読む≫

2012-09-22

40代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった5

法務・人事・労務

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は、トラブルも通常の業界に比べてかなり多い のですが、他の派遣会社の実務を多数やっていらっしゃる ので安心してお任せしております。 これまでずっとご支援いただいてい... 続きを読む≫

2012-09-22

40代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった7

法務・人事・労務

人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用したリーズナブルで質の高いサービスに満足です。

創業時から全部お任せしています。 社会保険労務士というとすごく真面目で固い人と いう印象をもっていました。また手続き代行をする人 ぐらいのイメージしかなかったのですが、庄司さんは 元気で親しみやすくて、ほんとにいい意味で... 続きを読む≫

2012-09-22

30代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった5

法務・人事・労務

役所の動きや業界特有の事情や今後の動向にも詳しく、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。

以前は、知り合いの社長に紹介された社会保険 労務士の方に顧問としてお願いしていたのですが、 手続き業務しかやってもらえませんでしたので ずっと不満でした。 また労務に関する相談をしても明確な答えがもらえ ませんでした。ま... 続きを読む≫

2012-09-22

30代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

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法務・人事・労務

ハローワークから応募がありました!!

ハローワークに求人を出しても、応募がない理由がわかりました。 欲しい人材像をしっかりと決めること、そして、自社と仕事の強み弱みを深堀してアピールするポイントについて、 桐生さんの指導でまとめることが出来ました。 この1... 続きを読む≫

2018-07-19

40代/男性

桐生英美

桐生プロへの声

中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント

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法務・人事・労務

効果のある募集ホームページ作りに役立ちました!!

これまでネット広告で何とか応募はありましたが、すぐやめてしまう社員が多くかったです。 欲しい人材が取れる秘訣は、自分にあるとわかりました。 桐生さんのノウハウで、欲しい人物像や会社の強み・弱みなどの特徴を深堀をするこ... 続きを読む≫

2018-07-19

40代/男性

桐生英美

桐生プロへの声

中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント

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法務・人事・労務

就業規則がきっかけで職場の働き方にメリハリがつきました!

創業当時、見よう見まねでインターネットで調べながら自作した就業規則を何年もそのままにしていました。 従業員も増えてきて、社内ルールをより明確にする必要性を感じていましたが、やはり自分では限界があると思い、当時の税理士... 続きを読む≫

2015-03-17

50代/女性

向井了一

向井プロへの声

病院・クリニックの人事労務管理に強い社会保険労務士

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法務・人事・労務

ハローワークから応募がありました!!

ハローワークに求人を出しても、応募がない理由がわかりました。 欲しい人材像をしっかりと決めること、そして、自社と仕事の強み弱みを深堀してアピールするポイントについて、 桐生さんの指導でまとめることが出来ました。 この1... 続きを読む≫

2018-07-19

40代/男性

桐生英美

桐生プロへの声

中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント

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法務・人事・労務

効果のある募集ホームページ作りに役立ちました!!

これまでネット広告で何とか応募はありましたが、すぐやめてしまう社員が多くかったです。 欲しい人材が取れる秘訣は、自分にあるとわかりました。 桐生さんのノウハウで、欲しい人物像や会社の強み・弱みなどの特徴を深堀をするこ... 続きを読む≫

2018-07-19

40代/男性

桐生英美

桐生プロへの声

中小企業の経営を支える人事総務コンサルタント

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法務・人事・労務

就業規則がきっかけで職場の働き方にメリハリがつきました!

創業当時、見よう見まねでインターネットで調べながら自作した就業規則を何年もそのままにしていました。 従業員も増えてきて、社内ルールをより明確にする必要性を感じていましたが、やはり自分では限界があると思い、当時の税理士... 続きを読む≫

2015-03-17

50代/女性

向井了一

向井プロへの声

病院・クリニックの人事労務管理に強い社会保険労務士

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法務・人事・労務

役所の動きや業界特有の事情や今後の動向にも詳しく、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。

以前は、知り合いの社長に紹介された社会保険 労務士の方に顧問としてお願いしていたのですが、 手続き業務しかやってもらえませんでしたので ずっと不満でした。 また労務に関する相談をしても明確な答えがもらえ ませんでした。ま... 続きを読む≫

2012-09-22

30代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった5

法務・人事・労務

フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。

出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。 派遣業は、トラブルも通常の業界に比べてかなり多い のですが、他の派遣会社の実務を多数やっていらっしゃる ので安心してお任せしております。 これまでずっとご支援いただいてい... 続きを読む≫

2012-09-22

40代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

参考になった7

法務・人事・労務

人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用したリーズナブルで質の高いサービスに満足です。

創業時から全部お任せしています。 社会保険労務士というとすごく真面目で固い人と いう印象をもっていました。また手続き代行をする人 ぐらいのイメージしかなかったのですが、庄司さんは 元気で親しみやすくて、ほんとにいい意味で... 続きを読む≫

2012-09-22

30代/男性

庄司英尚

庄司プロへの声

現場を大事にする社会保険労務士

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