伸びる人材の条件

　企業研修の講師を長年務めて見えてきたことがあります。それは、伸びる人材には伸びるだけの条件が備わっているということです。
　逆に伸びない人の特徴として典型的に見られるのが、講師が客観的に「あなたは今回の研修でスキルアップした」と評価しているのに「いや、まだダメです」と頑固に言い張ることです。
　一見、高いレベルを目指して向上心があるように思われますが、必ずと言ってよいほど、その人はそれ以上のレベルには伸びることができません。
　なぜなら、「ダメ」という文言が潜在意識に作用して、能力（リソース＝資源）が発揮できるリソースフルな状態を阻害するからです。
　伸びる人は、褒められたら「ありがとうございます」「次は○○のレベルまで頑張ります」と、いったん自分の頑張りを承認し、次のステップへと力強く踏み出しています。
　このような思考ができることが、伸びるための最初の条件であることを意識した上で、自己啓発に臨んでください。