「【弁護士解説】外国人労働者の最低賃金は？違法にならないために雇用企業が注意すべきポイントを解説」について記事を公開しました。

「【弁護士解説】外国人労働者の最低賃金は？違法にならないために雇用企業が注意すべきポイントを解説」について、クロスボーダーHRの観点から記事を公開しました。

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目次
1 最低賃金とは
1.1 全国の最低賃金額
2 外国人にも最低賃金は適用されるのか
2.1 外国人の平均賃金について
2.2 同一労働同一賃金について
2.3 業務委託であれば最低賃金は関係ないのか
3 ビザ更新に必要な収入とは
3.1 雇用の場合
3.2 業務委託の場合
4 外国人に少しでも長く活躍してもらうために
4.1 相談しやすい環境をつくる
4.2 可能な限り母国語に訳した業務マニュアルを渡す
4.3 文化や生活面への配慮をする
4.4 助成金の活用も考える
5 外国人採用・雇用の手続きについてのお悩み、リスク、課題は解決できます
6 しかも、頼りになる専門家と一緒に、解決できます！

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