「【弁護士解説】外国人労働者の最低賃金は?違法にならないために雇用企業が注意すべきポイントを解説」について記事を公開しました。
「【弁護士解説】アメリカにおける就労ビザの取得方法について法律事務所が徹底解説」について、ビザ申請の観点から記事を公開しました。
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目次
1 アメリカで就労する場合にビザは必要?
2 アメリカ就労ビザの概要
3 アメリカ就労ビザの種類と申請資格
3.1 H-1B(特殊技能職)
3.2 H-2A (季節農業労働者)
3.3 H-2B(熟練・非熟練労働者)
3.4 H-3(研修生)
3.5 L-1 (企業内転勤者)
3.6 O(芸術、科学、スポーツ、ビジネス分野の卓越能力者)
3.7 P (芸術家、芸能人)
3.8 Q (文化交流、研修)
4 H-1B(特殊技能職)ビザの概要
4.1 H-1B(特殊技能職)ビザとは?
4.2 H-1B(特殊技能職)ビザの有効期間
4.3 H-1B(特殊技能職)年間発給上限枠
5 L-1(企業内転勤者)ビザの概要
5.1 L-1(企業内転勤者)ビザとは?
5.2 L-1(企業内転勤者)ビザの有効期間
5.3 ブランケット請願(Blanket Petition)制度
6 就労ビザ申請の流れ
7 就労ビザの申請時期
8 アメリカ就労ビザの取得方法についてまとめ
8.1 専門家への依頼が推奨される理由
8.2 ビザ申請サービスのご案内
8.3 「弁護士法人ファースト&タンデムスプリント法律事務所」に問い合わせる方法
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