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小野智博

企業の海外展開と越境ECをワンストップで支援する弁護士

小野智博(おのともひろ) / 弁護士

弁護士法人ファースト&タンデムスプリント法律事務所

コラム

「採用の際は要注意!雇用契約書で企業が注意すべきポイントとは」について記事を公開しました。

2022年1月26日

コラムカテゴリ:ビジネス

「採用の際は要注意!雇用契約書で企業が注意すべきポイントとは」について、契約支援の観点から記事を公開しました。

詳細はこちら

目次
1 雇用契約書の概要や労働条件通知書との違い
1.1 就業規則との関係
2 雇用契約書・労働条件通知書の明示事項
2.1 就業場所・業務内容
2.2 就業時間・休憩
2.3 休日
2.4 固定残業代に関する規定
3 雇用契約書の作成方法と注意点
3.1 雇用契約書 兼 労働条件通知書の対象者
3.2 労働条件別契約書注意点
4 まとめ

続き(全文)を読む

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